Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială
Iuliaist
Utilizator
Concediere angajat intors din Cc
Iuliaist
Utilizator
Daca angajatorul este preluat de o alta societate, iar dupa preluare se fac concedieri colective, parintele intors fin concediu crestere copil mai este protejat de lege?
Cel mai recent răspuns:
Cornel Vasile , Consilier juridic
17:14, 5 Iulie 2017
Cornel Vasile
Consilier juridic
Cum a fost preluat ? Detaliati acest aspect .
Art. 25 din OUG 111/2010
.......
(2) Este interzis angajatorului să dispună încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu în cazul:
a) salariatei/salariatului care se află, după caz, în concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap;
.....
(3) Interdicţia prevăzută la alin. (2) se extinde, o singură dată, cu 6 luni, după revenirea definitivă a salariatei/salariatului în unitate.
(4) Prevederile alin. (2) şi (3) nu se aplică în cazul concedierii pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizării judiciare sau a falimentului angajatorului, în condiţiile legii.
Art. 25 din OUG 111/2010
.......
(2) Este interzis angajatorului să dispună încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu în cazul:
a) salariatei/salariatului care se află, după caz, în concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap;
.....
(3) Interdicţia prevăzută la alin. (2) se extinde, o singură dată, cu 6 luni, după revenirea definitivă a salariatei/salariatului în unitate.
(4) Prevederile alin. (2) şi (3) nu se aplică în cazul concedierii pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizării judiciare sau a falimentului angajatorului, în condiţiile legii.
~ final discuție ~
Alte discuții în legătură
Dacă eu termin concediu creștere copil angajatorul are dreptul sa mă dea în șomaj?
Cristina Bandrabur
Terminare CCC somaj (vezi toată discuția)
Cristina Bandrabur
Terminare CCC somaj (vezi toată discuția)
Concediu ingrijire copil pana la 3 ani
DORFLO
Daca solicit angajatorului prelungirea intreruperii contractului de munca pana la implinirea a 3 ani a copilului (solicitarea anterioara fiind pe 2 ani), ... (vezi toată discuția)
DORFLO
Daca solicit angajatorului prelungirea intreruperii contractului de munca pana la implinirea a 3 ani a copilului (solicitarea anterioara fiind pe 2 ani), ... (vezi toată discuția)
Concediere posibila dupa intoarcerea din concediul de crestere al copilului?
calin_andrei
oncret: angajata doreste sa se intoarca la societate dupa ce a fost in concediu de crestere al copilului. Postul nu mai exista, contractul pentru care a fost ... (vezi toată discuția)
calin_andrei
oncret: angajata doreste sa se intoarca la societate dupa ce a fost in concediu de crestere al copilului. Postul nu mai exista, contractul pentru care a fost ... (vezi toată discuția)