tudorvaleriu a scris:
1. Faptul ca s-a facut convocarea la comisia de cercetare si ca salariatul s-a prezentat nu cred ca este un motiv de anulare a deciziei de sanctionare.
2. Salariatul este mai putin vinovat, pentru aceeasi fapta, daca termenul de convocare a fost mai scurt de 5 zile?
Ratiunea imi dicteaza sa fiu 100% de acord cu dvs. Mai ales cand procesul verbal al intrunirii este semnat de angajat. Ma gandeam insa ca poate fi o creanga de care se poate agata un avocat abil, chiar daca este una subtire.