Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati intr-o situatie . Am un salariat care a luat trei zile de concediu de odihna in plus fata de cat ii era cuvenit. Este vreo problema daca ii se acorda mai multe zile de concediu de odihna decat este precizat in contractul de munca? Sau il pot ponta ca fiind motivat (platit) pentru nevoi personale?
Nu este nicio problema , decat in situatia in care pentru cele 3 zile de CO luate in plus i s-a achitat indemnizatia pentru CO care va trebui restituita de catre salariat.
De asemenea, exista si varianta il pontarii ponta ca fiind motivat (platit) pentru nevoi personale