Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua ... eu am ramas insarcinata acum in decembrie adica am o luna si eu am lucrat 02,2016- 03,2018 cam 2 ani si 2 luni si am mai lucrat cam o luna tot anul asta si in decembrie am ramas insacrcinata si nu lucrez ... urmeaza sa nasc in 2019 in august si nu stiu daca pot beneficea de concediu pentru cresterea copilului ? sau ce pot face ca sa beneficez ?
Buna ziua.
Perioada eligibila, ultimele 24 de luni inainte de nasterea copilului, ar fi Septembrie 2017-August2019.
Faceti socoteala daca aveti 12 luni in care ati realizat venituri impozabile, salariu..., in perioada asta... Eu cred ca v-ar mai trebui cel putin 4 luni pentru a putea beneficia de indemnizatie...
daca as plati pe anul asta la casa de asigurari lunile care nu leam lucrat se poate ?
eu anul asta 2018 am lucrat doar cam 4 luni si restu oare pot plati ?
Nu stiu dar nu cred...
Intrebati mai bine la Agentia Judeteana de Plati si Inspectie Sociala, AJPIS, gasiti adrea pe net...
De la incheierea contractului de munca ce ocupatie ati avut?