Lege

Se poate un raspuns,va rog?

SzaboLiliana a scris:

De cand a intrat in vigoare legea potrivit careia pensionarul care primeste pensie de urmas si lucreaza cu jumatate de norma,nu are drept la pensie daca depaseste 35% din venitul mediu brut?dar in cazul in care s.a constatat ca nu i s.a cuvenit pensia in aceasta periiada si trebuie sa inapoieze banii...iar aceasta suma e mult prea mare..se poate returna esalonat,lunar? Fiind vaduva veteran de razboi nu e scutita? Multumesc

Gasiti toate detaliile la art.118 din din legea 263/2010 actualizata, aici:

[ link extern ]

Eu de aici am inteles ca numai din noiembrie 2017 e valabil ca pensionarii cu pensie de urmas sa nu aiba drept la pensie daca lucreaza,iar venitul depaseste 35% din salariul mefiu brut lunar,Atunci de ce trebuie sa restitir pensiile din 01.01.2016? Nu din 2018 ar trebui?? Va rog sa ma lamuriti.multumesc

Carp Mircea a scris:

Gasiti toate detaliile la art.118 din din legea 263/2010 actualizata, aici:

[ link extern ]

Eu de aici am inteles ca numai din noiembrie 2017 e valabil ca pensionarii cu pensie de urmas sa nu aiba drept la pensie daca lucreaza,iar venitul depaseste 35% din salariul mefiu brut lunar,Atunci de ce trebuie sa restitir pensiile din 01.01.2016? Nu din 2018 ar trebui?? Va rog sa ma lamuriti.multumesc

Carp Mircea a scris:

Gasiti toate detaliile la art.118 din din legea 263/2010 actualizata, aici:

[ link extern ]

Legea 263/2010 in forma promulgata(decembrie 2010):
Art.118:

(1) In sistemul public de pensii, pot cumula pensia cu venituri provenite din situatii pentru care asigurarea este obligatorie, in conditiile legii, urmatoarele categorii de pensionari:
a) pensionarii pentru limita de varsta;
b) nevazatorii;
c) pensionarii de invaliditate gradul III, precum si copiii, pensionari de urmas, incadrati in gradul III de invaliditate; d) copiii, pensionari de urmas, prevazuti la art. 84 lit. a) si b).
(2) Sotul supravietuitor, beneficiar al unei pensii de urmas, poate cumula pensia cu venituri din activitati profesionale pentru care asigurarea este obligatorie, potrivit legii, daca acestea nu depasesc 35% din castigul salarial mediu brut prevazut la art. 33 alin. (5).