Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Legea 93/2019

Utilizator 21:28, 12 Mai 2019

Buna ziua!
In virtutea ultimelor modificarilor aduse codului muncii, va rog sa ma lamuriti punctual in urmatoarele privinte:
1. Femeile au dreptul sa continue munca in baza aceluiasi CIM pana la implinirea varstei de 65 ani, cu cerere depusa cu 30 zile anterior indeplinirii conditiilor pentru PLV? Aici angajatorul este obligat sa le aprobe cererea.
2. Si barbatii pot continua activitatea dupa indeplinirea conditiilor pentru PLV, pe aceeasi functie, daca angajatorul aproba, pentru maxim 3 ani. In acest caz se inceteaza de drept primul CIM si se intocmeste CIM pe durata determinata de maxim 36 luni. Si acest CIM din urma poate fi prelungit inca de doua ori succesiv, ca orice CIM pe determinata, nu?
3. Ce facem cu CIM-urile pe nedeterminata care sunt intocmite pentru pensionari?
4. E gresit sa mai intocmim CIM pe nedeterminata pensionarilor, dupa aparitia Legii 93/2019?
Multumesc mult!

Fii primul care răspunde ! Citează

1 mesaje

340 vizualizări

1 participanți

Alte discuții în legătură

Cim durata determinata Buna ziua! Suntem o societate de cale farata, care din lipsa de personal pregqtit pentru aceasta activitate si pentru a putea continua acitivitatea angajeaza ... (vezi toată discuția)

Continuare activitate Buna ziua! As dori sa ma lamuriti si pe mine cum trebuie sa procedez in cazul unui barbat care in data de 07.07. indeplineste conditiile pt pensie limita de ... (vezi toată discuția)

Modificari legislative pensionare Buna ziua, Odata cu intrarea in vigoare a Legii nr.93/2019, au aparut si interpretarile. Va rog sa imi spuneti cum trebuie procedat in situatia pensionarilor ... (vezi toată discuția)