Stie cineva daca s-a publicat vreun raport din care sa rezulte momentul in care managerii de spitale au solicitat echipamente de protectie pentru personalul medical?

Competenta managerilor din spitale ar trebui analizata si sub acest aspect pe care eu il.consider vital.
Cine nu a dat dovada de previziune ar trebui sa isi dea demisia de onoare.
Cei care nu isi dau demisia de onoare ar trebui destituiti.
Daca nu s-au descurcat anterior de aceasta criza nu cred ca se vor mai descurca de acum incolo.

Varianta cu personalul medical care sa acorde asistenta medicala fara echipament de protectie adecvat constituie un adevarat dezastru epidemiologic.

Daca lucrurile vor continua in acelasi ritm va trebui sa fie adusi medici din China, India, Pakistan, s.a.m.d.
Si cu asistentele medicale situatia va fi similara.

Si asa va aparea alta problema, cum vor fi gasiti noi manageri...?
Se vor gasi sau nu?

Refomandarea mea ar fi sa se evite criteriile avute in vedere anterior, mai ales cele legate de rudenie...si afinitate...

Cu toate acestea, nu este necesar obligatoriu ca managerul sa fie medic.
Trebuie sa cunoasca si sa inteleaga problemele medicilor si sa ia masuri operative pentru a putea pastra un echilibru in acest dezechilibru social si medico-sanitar.

Cert este un lucru, un manager trebuie sa ia masuri de protectie pentru personalul medical pentru a ramane cat mai multi medici din cei activi in prezent.Cati vor mai ramane pentru ca dezastrul.deja este produs intr-un procent ingrijorator de ridicat.