Codul muncii - desfacera contractului de munca

AS vrea sa stiu oare ce as putea face intr-un caz ca asta...
Eu lucrez intr-o intreprindere multintionala de aproape 3 ani ca si DTP -ist (grafician) ma ocup cu personalizari plicuri, am fost cam workoholic, am fost prezent acolo de fiecare datacand era nevoie de mine indiferent la ce ora chiar si noaptea, lucram si cate 20 de ore pe zi pentru ca firma sa aiba productie si totul sa mearga pe roate, pe scurt am dat tot din mine sa fie bine... dar odata cu venirea crizei mi-au taiat orele suplimentare care ma faceau sa ajung la 2000 de lei pe luna, dupa taierea lor am ajuns la 1600. Bine inteles dupa 3 luni am inceput sa refuz sa mai raman peste program, am respectat orele de lucru pentru ca munca mea nu e pe gratis. De aici au inceput problemele. Au zis ca mai angajeaza o persoana, si fac 2 schimburi. Au angajat pe un tip pe care au hotarat sa il mute pe vanzari si au mai angajat inca o persoana... Sefii de la Bucuresti au refuzat ca tipu sa treaca pe vanzari fiindca deja au gasit ei un alt candidat pentru acel post. Asa ca sefii din cluj s-au trezit cu 3 angajati pe 2 posturi, dintre care cei 2 noi veniti sunt platiti cu 1200 de lei, iar eu cu 1600... Au hotarat ca eu sa plec din firma. Au venit la mine si mi-au zis sa imi dau demisia, si sa imi caut altceva de lucru... din pacate e perioada de criza si in timp de 3 luni nu mi-am gasit nimic de lucru... acum au venit la mine cu ideea de a merge pe un alt post din firma, ca si stivuitorist. Am refuzat. Acum, ei vor sa imi trimita in scris instiintarea de mutare pe alt post, pe care am sa o refuz si in scris. Dupa care urmeaza sa inainteze actele pentru a ma da in somaj de la 1 Ianuarie...

Cum vi se pare ? E corect ? Oare ce as putea face ?

Multumesc.