Referitor la ordonanta de urgenta 147/2020, am urmatoarea intrebare: daca solicit in contextul actual, sa lucrez de acasa (am mai lucrat si pana sa se inchida scolile), firma are obligatia de a ma lasa, sau ma poate refuza(motivand ca au personal suficient) si ma lasa acasa, platita cu 75%? In situatia in care, accept totusi sa raman acasa cu 75%, ma pot obliga ulterior sa lucrez de acasa,daca raman ei fara personal?