Filtrează articole după
Explicăm Legislația
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

In cazul unui angajat care la data angajării nu are 18 ani împliniți, ...

In cazul unui angajat care la data angajării nu are 18 ani împliniți, dar ii face în termen de 2 săptămâni de la data angajării, poate fi încadrat pe 8 ore, 40/ săptămâna.
Schimbarea timpului de lucru se poate face în timpul lunii respective sau e nevoie sa se înceapă luna calendaristica noua?
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 06:48, 10 Iulie 2021
Nu salariul era problema.
2 din 2 utilizatori consideră
acest răspuns util
Nu exista niciun text de lege care sa va interzica schimbarea salariului in decursul unei luni ....d.p.d.v. al legalitatii ,nu aveti nicio problema.
Ultima modificare: Sâmbătă, 10 Iulie 2021
Cornel Vasile, Consilier juridic

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Drepturi ptr cim partial Silvia Dumitru Silvia Dumitru Buna ziua, Am un salariat care a trecut prin vointa lui, din motive de sanatate, de la cim 8 ore la cim 4 ore . Nu prea inteleg bine textul de lege la ... (vezi toată discuția)
Mod de a nu respecta o hg mancipri mancipri Pentru a nu respecta HG nr. 871 / 2013, directorul unei firme, sub amenintarea ca vor fi dati afara,\\" a obligat \\" pe unii angajati din firma , sa semneze ... (vezi toată discuția)
Program de lucru fractionat pe parcursul aceleasi zi de lucru Codrin EL Codrin EL Buna dimineata! Nu gasesc specificat nicaieri si de aceea va rog sa ma ajutati cu un raspuns la o intrebare si anume: sunt angajat sofer II la un spital ... (vezi toată discuția)