Buna ziua,
Vremurile ciudate in care traim permit din pacate o serie de abuzuri din partea angajatorului catre angajat.
Concret o multinationala din Oradea isi anunta angajatii in data de 2/11/2021 ca toti cei care au fost bolnavi de covid in concediu medical nu-si vor primi al-13-lea salar pentru ca nu s-au vaccinat, in timp ce colegii lor care au fost in concediu medical cu covid dar erau vaccinati isi vor primi bonificatia.
Va rog sa-mi spuneti daca exista temei legal si daca pot fi trasi la raspundere pentru aceasta masura abuziva si discriminatorie!
Multumesc!