Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Consiliul de administratie în baza unui referat de reorganizare ...

Utilizator 22:28, 30 Septembrie 2024

Consiliul de administratie în baza unui referat de reorganizare întocmit de Directorul General a hotarat transformarea unui post de Director economic în post de Șef serviciu motivat de faptul ca postul inițial de Dir economic încheiat în baza unui CIM nu întrunește condițiile Oug 109/2011 care prevede încheierea unui contract de mandat. În baza referatului de reorganizare și a hot CA s-a aprobat modificarea Organigramei și a Statului de funcții și s-a întocmit actul adițional X prin care se modifica CIM-ul salariatului în sensul transformării funcției precum și noul salariu. Intrebare: dacă actul adițional de modificare a CIM nu se semnează de salariat(nu ai in fapt acordul) cum se operează în Revisal? Care este procedura legala?

Fii primul care răspunde ! Citează

1 mesaje

107 vizualizări

1 participanți

Alte discuții în legătură

Modificare c.i.m. In cazul in care se modifica struct. organizatorica a societatii si implcit se transforma/desfiinteaza posturi, , de cand poate intra in vigoare noua ... (vezi toată discuția)

Intocmire dispozitie se da urmatoarea situatie: un angajat cu cim nedeterminat pe o anumita functie de ex .contabil da concurs pe un post de director economic si este numit in ... (vezi toată discuția)

Decizie buna seara daca un salariat este inlocuit dintr-o functie de conducere(exp director economic)mai trebuie sa ii fac o decizie precum ca acum ocupa veche ... (vezi toată discuția)