Buna ziua, am o nelămurire. Unui angajat cu norma parțială de 4 ore ii pot acorda voucherele de vacanta, prime si alte bonusuri la aceeasi valoare ca a celor cu norma intreaga?Stiu ca zilele de concediu sunt aceleasi, nr de tichete de masa la fel, însă sunt in dubii cu valoarea beneficiilor, daca le dau la jumatate sau la valoare intreaga. Se considera discriminare daca le ofer la jumatate?
In cazul cumulului de functii, voucherele de vacanta vor fi acordate de catre angajatorii unde beneficiarii in cauza isi au functia de baza, potrivit legii, sau, dupa caz, de fiecare angajator proportional cu timpul lucrat, cu respectarea prevederilor legale in vigoare.
Refritor la prime si alte bonusuri , potrivit Codului MUncii, drepturile salariale se acordă proporţional cu timpul efectiv lucrat, raportat la drepturile stabilite pentru programul normal de lucru.
Tichete de masa
Ank27
Cate tichete de masa ar trebui sa primeasca un salariat cu norma de 4 ore pe zi?Primeste la fel ca salariatii cu 8h/zi sau se reduce numarul la ... (vezi toată discuția)