Rog SFAT ! Bună ziua. Ma aflu în următoarea speță: În data de 3 Februarie ...

Bună ziua. Ma aflu în următoarea speță:
În data de 3 Februarie 2025 , în urma bănuirii la locul de muncă de către colegi cum ca ar fi însărcinată, angajatorul i-a desființat CIM în mod abuziv. În data de 4 Februarie 2025, când s-a confirmat de la medicul ginecolog sarcina, am fost la locul de munca ( mai exact magazinul Profi din Slatina) pentru a instiinta angajatorul , moment în care sefa de magazin zice ca deja i-a desfăcut CIM pe motive aberante. Magazinul fiind luat în franciza de 1 săptămâna si sotia mea avand CIM pe perioada nedeterminată , semnat la ei de 1 saptamana, a invocat motivul ca are dreptul la 90 de zile perioada de proba , timp în care poate rezilia CIM fără nicio explicație. Tind sa cred ca a făcut acest lucru pentru ca soția sa nu mai beneficieze de drepturile ce-i revin pe perioada sarcinii.
Acum soția se afla acasă, la domiciliu însărcinată în luna a 4-a .
Așadar începând cu data de 3 Februarie CIM apare ca desfiintat/încetat în Revisal,
însă întrebarea mea este următoarea:
Soția are dreptul la indemnizația de creștere a copilului după ce naște, dacă anterior desființării CIM a avut vechime 4 ani ?
Cat este acestă indemnizație și când se plătește?
Mulțumesc anticipat!