Am primit decizia de pensionare la limită de vârstă în data de 7.05.2025. Până în prezent am lucrat. Când trebuie angajatorul să-mi desfacă contractul de muncă?
Carp Mircea
Utilizator 1din 1 utilizatori consideră acest răspuns util
Codul muncii:
Articolul 56
(1) Contractul individual de muncă existent încetează de drept:
c)
...la data comunicării deciziei de pensie în cazul pensiei de invaliditate de gradul III, pensiei anticipate parțiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare;.....
Carp Mircea
Utilizator 1din 1 utilizatori consideră acest răspuns util
Legea 360/2023
Articolul 93
(6) Decizia casei teritoriale de pensii se comunică titularului sau reprezentantului legal, după caz, care a solicitat pensionarea, prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire sau în format electronic, în termen de 10 zile de la data emiterii, ori personal, la sediul instituției emitente.
(7) În termenul prevăzut la alin. (6), casa teritorială de pensii emitentă comunică angajatorului o informare cu privire la emiterea deciziei de pensionare pentru limită de vârstă, anticipată sau de invaliditate. Informarea va cuprinde numele și prenumele persoanei, codul numeric personal, tipul deciziei de pensionare, precum și data emiterii acesteia.
Vedeți că multe firme au prevăzut în ROF / RI un termen de 3 sau 5 zile lucrătoare in care salariatul are obligația să anunțe existența unei decizii de pensionare!
Casa de Pensii comunica salariatului .decizia, acesta o va comunica angajatorului... dar , in speta, este munca la negru, situatie sanctionata contraventional de catre ITM.
Desfacere cim
papacostas
Emitere decizie de pensionare
Am depus în data de 20 August la casa de pensii sector 1 dosar de pensie pentru reducerea varstei standard de pensionare.
La ... (vezi toată discuția)