Buna ziua, am urmatoarea situatie:
un angajat a beneficiat de concediu paternal in perioada 30.05.2025-13.06.2025 si solicita CIC pana la varsta de 2 ani a copilului.
Data nasterii copilului 22.05.2025, sotia nu este angajata si in consecinta nu beneficiaza de CIC.
Avand in vedere faptul ca data la care inceteaza concediu paternal este vineri 13.06.2025 si reluarea activitatii se face cu luni 16.06.2025, este corect sa acord suspendarea CIM-ului cu data de 16.06.2025 sau trebuie acordata cu ziua urmatoare, aceasta fiind 14.06.2025?