avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1607 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Am o nelămurire, in contractul de munca am stipulate ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Am o nelămurire, in contractul de munca am stipulate 160 de ore la luna, dar ...

Bună ziua!
Am o nelămurire, in contractul de munca am stipulat 160 de ore la luna, dar eu fac ore mai multe și nu sunt de acord cu ore suplimentare care nici nu sunt plătite dublu, nici weekendul nu este platit dublu nici zilele libere de la stat nu sunt plătite libere chiar daca pic la lucru, îmi socotește zi libera doar daca se nimerește sa fiu in concediu și pica o zi liberă într-o zi din concediu și atunci nu îmi trece CO ini trece ZL. Este legal ce face această firmă? Va rog dacă se poate sa mă lămuriți va rog. Este luna care suplimentam postul colegului care este in concediu și ajungem sa facem 216 ore dar și tem plătiți normal pe oră chiar daca trecem de 160 de ore pe luna, nu trebuia să fie plătiți dublu ce trece peste acele ore? Mulțumesc în avans pt un posibil răspuns.
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 05:17, 15 Iulie 2025
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Sesizati ITM-ul .

Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.
Mulțumesc pentru răspuns! Daca sesizez ITM nu o sa îmi apară numele că eu am sesizat și o să am probleme după? Pot sesiza anonim? Nu vreau să îmi pierd locul de munca.

Cornel Vasile a scris:

Sesizati ITM-ul .

Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.

1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
1. Petitiile anonime sau cele in care nu sunt trecute datele de identificare a petitionarului nu se iau in considerare si se claseaza, potrivit OG 27/2002.

2. Inspectorii de muncă sunt obligați să păstreze confidențialitatea asupra identității persoanei care semnalează nerespectarea prevederilor legale în domeniul reglementat de prezenta lege și să nu dezvăluie angajatorului, prepușilor săi sau altor persoane faptul că efectuează controlul ca urmare a unei sesizări

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Munca la negru anonim666 anonim666 Am lucrat la o firma de paza, la negru, si m-au dat afara de curand. Vreau ca firma asta de paza sa primeasca un control dar direct de la ITM Bucuresti pentru ... (vezi toată discuția)
Sesizarile anonime sunt legale? 32aly 32aly As dori sa stiu cat sunt de legale sesizarile anonime la ITM? Din punctul meu de vedere nu ar trebui acceptate atat timp cat persoana in cauza nu se ... (vezi toată discuția)
Buna seara, ContSters338154 ContSters338154 Domne,cui trebuie sa ma adresez sa: ~aduca la cunostinta patronului meu ca eu nu am nici o vina ca el nu are angajati suficienti si din aceasta cauza eu ... (vezi toată discuția)