avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1573 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Mi s-a spus de la locul de munca ca concediul medical ...
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Mi s-a spus de la locul de munca ca concediul medical nu este platit ...

Buna ziua.

Am o nedumerire. MI s-a spus de la locul de munca ca concediu medical nu este platit ca nu am stagiu de cotizare 6 luni. Eu sunt asigurat emdical la staet am CASS. Nu inteleg confuzia. Din moment ce sunt asigurat medical. Mi s-a spus ca nu este platit concediu medical ca nu am stagiu de cotizare de cel putin 6 luni. Vreau un specialist indreptul muncii sa-mi explice clar.
Ultima modificare: Vineri, 18 Iulie 2025
knight, utilizator
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 06:09, 19 Iulie 2025
Va informat corect angajatorul, nu se plãteste concediu medical fãrã sã ai 6 luni cotizate.
Nu deconteazã banii Casa de asigurãri.

Conform OUG nr. 158/2005, pentru majoritatea tipurilor de concedii medicale este necesar un stagiu minim de cotizare de șase luni în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul. Excepție face concediul pentru risc maternal, care nu necesită stagiul de asigurare; la fel, nu e nevoie de stagiu nici pentru cazul urgențelor medico-chirurgicale, al unor tipuri de arsuri ș.a. câteva excepții prevăzute expres de această ordonanță (art. 9).
Ultima modificare: Vineri, 18 Iulie 2025
Dapix, utilizator
Pai sunt asigurat medical la stat am card emis.

Dapix a scris:

Va informat corect angajatorul, nu se plãteste concediu medical fãrã sã ai 6 luni cotizate.
Nu deconteazã banii Casa de asigurãri.

Conform OUG nr. 158/2005, pentru majoritatea tipurilor de concedii medicale este necesar un stagiu minim de cotizare de șase luni în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul. Excepție face concediul pentru risc maternal, care nu necesită stagiul de asigurare; la fel, nu e nevoie de stagiu nici pentru cazul urgențelor medico-chirurgicale, al unor tipuri de arsuri ș.a. câteva excepții prevăzute expres de această ordonanță (art. 9).

De ce nu cititi cu atentie rãspunsul'?

Pentru a beneficia de concediu medical, angajații trebuie să aibă un stagiu minim de cotizare de 6 luni în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se solicită concediul. Aceasta înseamnă că, în ultimele 12 luni înainte de începerea concediului medical, trebuie să fi plătit contribuții la sistemul de asigurări sociale de sănătate pentru cel puțin 6 luni.

Acest stagiu minim este esențial pentru a determina eligibilitatea pentru concediul medical și pentru calculul indemnizației.
Ultima modificare: Vineri, 18 Iulie 2025
Dapix, utilizator
Pentru faptul ca sunteti asigurat , aveti dreptul la asistenta medicala . Pentru concedii medicale platite , e nevoie ca angajatorul dvs. sa plateasca pentru dvs. contributia asiguratorie pentru munca . Aici nu aveti stagiu suficient , ar fi nevoie de 6 luni de plata a acestei contributii , ori , dvs. nu aveti .
Sunteti angajat ? Daca da, de cand?

Alte discuții în legătură

Concediu medical gina2010 gina2010 daca salariatul este angajat de pe 02.02.2015 si de pe 25 martie imi aduce concediu medical, este vreo problema tinand cont ca nu a mai lucrat anterior iar ... (vezi toată discuția)
Plata concediu medical nicolcris nicolcris un angajat de 35zile,care inainte a platit contributia la CASSpersonal ,beneficiaza de plata concediului medical (vezi toată discuția)
Indemnizație incapacitate temporara de munca Rodyyy Rodyyy Bună dimineața! Soțul meu are contract de muncă încheiat la data de 31 august,in februarie are 8 zile lucrate,in perioada 1 _ 13 aflandu se in CFP și 26 ... (vezi toată discuția)