Buna ziua,
Am o situatie mai deosebita si nu stiu unde sa mai caut raspunsul.
Este in felul urmator: la data nasterii copilului, CIM a incetat, insa am indeplinit conditiile necesare pt a beneficia de concediu + indemnizatie.
Din oug 111 eu am inteles ca acesti 2 ani cat am fost in CCC se considera vechime in munca, insa angajatorul actual nu considera la fel si nu doreste sa faca nimic in sensul acesta (eu as trece la urmatoarea gradatie cu cei 2 ani de CCC).
Cum este corect? Va multumesc!