Buna ziua, cat de relevanta este cresterea salariala,cu cel putin ...

Salariul mediu aduce o m,ajorare de 40-41 lei/luna.
Salariul minim o majorare de 19-20 lei/luna.
Aici mai pot interveni si punctele de stabilitate in cazul stagiul contributiv de peste 25 ani.

Multumesc!

Eu inteleg ca se doreste marirea salariului , in ultimele 6 luni de activitate , pentru a avea o pensie mai mare . Asa este ? daca da , e cat se poate de simplu de calculat . Punctele de pensie ( cele care , inmultite cu 81 lei , dau valoarea pensiei ) , se calculeaza adunand punctajele anuale ale persoanei . Punctajul anual rezulta din suma punctajelor lunare impartit la 12 . Punctajul fiecarei luni dintr-un an se afla impartind castigul salarial brut , la salariul mediu brut folosit la fundamentarea bugetului de stat , adica la 8620 lei . Sa luam un exemplu de marire de salar de 862 lei pe luna , pe cele 6 luni ( am luat valoarea asta doar pentru usurinta calculului ) . Plusul de punctaj pe fiecare luna din cele 6 , ar fi de 862 : 8620 = 0,1 puncte . In 6 luni : 0,1 x 6 = 0,6 puncte. Influenta la punctajul pe respectivul an : 0,6 : 12 = 0,05 puncte . Practic , cu 0,05 puncte se va mari punctajul de pensie al persoanei . Ca bani : 0,05 puncte x 81 lei = 4,05 lei , in plus la pensie , fata de pensia care i s-ar fi cuvenit fara marirea de salar . Calculul d-lui Carp este cat se poate de corect , in situatia in care persoana adauga un stagiu de 6 luni , nu doar ca primeste o majorare de salar in ultimele 6 luni .