Avem un candidat pentru postul de șofer autobuz, ...

Avizul medical si psihologic pe care le detine sunt documente care ii permit sa desfasoare meseria de sofer profesionist pentru transport persoane, indiferent de firma.
HG nr. 355/ 2007 cu modificarile si completarile ulterioare, privind supravegherea starii de sanatate a lucratorilor, stabileste:
-art.4 (1) Supravegherea sănătăţii lucrătorilor este asigurată de către medicii specialişti de medicina muncii.

Acestia isi desfasoara activitatea in baza unui contract de prestari servicii incheiat cu firma unde se desfasoara activitatea.
-art. 8 (1) Serviciile medicale profilactice prin care se asigură supravegherea sănătăţii lucrătorilor sunt: examenul medical la angajarea în muncă, de adaptare, periodic, la reluarea activităţii, supraveghere specială şi promovarea sănătăţii la locul de muncă.
(4) Testarea psihologică a aptitudinilor în muncă se face potrivit prevederilor anexei nr. 1.
(5) Examinările medicale profilactice se efectuează în baza fişei de identificare a factorilor de risc profesional, conform modelului prevăzut în anexa nr. 3, completată în mod obligatoriu la toate rubricile şi semnată de către angajator.crator.
-art. 9 (1) În sensul prezentei hotărâri, aptitudinea în muncă reprezintă capacitatea lucrătorului din punct de vedere medical de a desfăşura activitatea la locul de muncă în profesia/ funcţia pentru care se solicită examenul medical.
(2) Pentru stabilirea aptitudinii în muncă, medicul specialist de medicina muncii poate solicita şi alte investigaţii şi examene medicale de specialitate, suplimentare celor prevăzute la art. 8.

Lucratorul trebuie examinat medical de catre medicul specialist de medicina muncii, in vederea emiterii fisei de aptitudine a lucratorului pentru locul de munca solicitat. In cazul de fata are in vedere:
Fişa 140. Personal care în cadrul activităţii profesionale conduce utilaje, vehicule de transport intrauzinal şi/sau maşina instituţiei
Examen medical la angajare:
- examen clinic general (atenţie: acuitate vizuală şi auditivă, probe
neurologice, etilism cronic)
- examen psihologic
- testarea acuităţii vizuale, câmp vizual, vedere cromatică
- probe vestibulare, probe de echilibru
- audiogramă
- ECG
- glicemie
Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual (atenţie: acuitate vizuală şi auditivă, probe neurologice, etilism cronic)
- examen psihologic
- testarea acuităţii vizuale, câmp vizual, vedere cromatică - anual
- probe vestibulare, probe de echilibru - anual - audiogramă - anual
- ECG - anual
- glicemie - anual
Contraindicaţii:
- tulburări psihice de orice natură
- scăderea acuităţii vizuale sub 0,3 la ambii ochi, fără corecţie
- hemeralopie
- surditate bilaterală
- epilepsie
- diabet zaharat decompensat
- etilism cronic
- tulburări neurologice severe
- afecţiuni cardiovasculare (aritmie severă, HTA formă malignă, angină de repaus, insuficienţă cardiacă, bloc complet de ramură stângă)

Posibil ca psihologul sa fi depistat anumite devieri de comportament care, sa se incadreze in una din contraindicatiile mentionate.
In concluzie: este vorba de avize si examinari medicale diferite, obligatorii pentru soferii care transporta persoane.
Documentele pe care le detine soferul sunt obtinute in baza Ordin MTr.I nr. 579/2025, publicat în Monitorul Oficial nr. 533 din 10 iunie 2025. Acesta a înlocuit Ordinul nr. 1151/2021 și stabilește noul cadru general pentru examinarea personalului cu atribuții în siguranța transporturilor, inclusiv a conducătorilor auto profesioniști.
Pentru angajare aveti nevoie de fisa de aptitudine emisa de medicul specialist de medicina muncii in urma examinarii medicale la angajare, in care se va tine cont si de raportul intocmit de psihologul unitatii.