Discuție deschisă în Pensionari şi probleme juridice legate de pensii

Am o salariată care a împlinit vârsta standard de pensionare ...

Utilizator 22:08, 22 Octombrie 2025

Am o salariată care a împlinit vârsta standard de pensionare conform anexei 5 la Legea 263 în anul 2022.
A optat conform art 56 lit c din Codul muncii pentru menținerea în activitate pana la 65 de ani în baza aceluiași contract. Nu a depus cerere de pensionare, deci nu are decizie de pensie.
În octombrie 2025 împlinește 65 de ani. O mai pot menține în activitate dupa implinirea varstei de 65 de ani în baza aceluiași contract de munca având în vedere și noua Lege 360 a pensiilor.
Ma pot lega în cazul ei de art 56 alin 4. din Codul muncii?
Legea 360 nu-mi permite întrucât a îndeplinit condițiile înainte de 01.01.2024..
Menționez ca este vorba de o instituție publica. Personal civil contractual.

Ultima modificare: Miercuri, 22 Octombrie 2025

Fii primul care răspunde ! Citează

1 mesaje

27 vizualizări

1 participanți

Alte discuții în legătură

Incheiere contract individual de munca pensionar 2024 Vă rog să-mi comunicați un punct de vedere față de următoarea situație, aplicabila intr-o societate cu capital privat: Conform noilor modificări ... (vezi toată discuția)

Ce este gresit? Salariatul a implinit 65 de ani si circa 33 ani de contrib exact in 31.08.2024.Ca si contabil ii inmanez toate documentele necesare dosarului pt pensionare ... (vezi toată discuția)

Varsta de pensionare a cercetatorilor stiintifici Ținând seama de: -art. 53 (1) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii, \"Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru bărbaţi ... (vezi toată discuția)