Bună ziua!
Revin din concediul de creștere copil, iar banca la care am lucrat a fost cumpărată de o altă bancă. Eu m-am întors într-un departament nou înființat de bancă (unde am fost băgați toți cei din banca veche, nu avem post, doar ajutam departamentele care au nevoie …). Întrebarea este următoarea … Conform legii, banca (care a cumpărat banca la care lucrăm), trebuia să-mi ofere un post stabil, nu? De asemena, eu merit să beneficiez de toate bonusurile și creșterile salariale de care au au beneficiat colegii mei în timpul cat am stat eu în concediu?
Practic, banca nouă m-a preluat cu contractul avut la bancă pe care au cumpărat-o. Nu am semnat absolut niciun contract acum, niciun act adional.
Nu stiu daca ma înțelegi, insa este un haos total..
Da, banca nouă v-a preluat cu contractul avut la bancă pe care au cumpărat-o.
Daca in timpul CCC , s-au majorat salariile, atunci la revenirea din CCC, angajatorul nou este obligat sa va acorde salariul imbunatatit, asa cum se dispune in alin.8 al art.10 din Legea nr.202/2002 coroborat cu art.5 din Legea 67/2006.