calcul indemnizatie concediu pt cresterea copilului in caz de somaj tehnic

Buna ziua.
Sunt insarcinata in luna a cincea si firma la care lucrez de 10 ani a decis sa fiu trimisa in somaj tehnic in perioada aprilie - iunie.
Vreau sa stiu daca:
1. In mod normal pot beneficia de indemnizatia de crestere copil si in cazul somajului tehnic? Si in aceasta situatie care este baza de calcul - 75% din salariu de incadrare, care reprezinta valoarea venitului din aceasta perioada sau 600 lei, salariul minim pe economie?

2. Pot beneficia de somaj tehnic daca mai am un contract de munca de 2 ore la alta societate si sunt administrator impreuna cu o alta persoana in acest ultim SRL?

3. Intrucat eu in luna Mai eram in concediu de odihna, managerul RU mi-a spus ca nu beneficiez decat de 1/4 din cele 23 de zile si din prima deoarece doar atat am lucrat pentru societate anul acesta. (nu stiu sa fie o lege care sa reduca zilele de concediu de odihna in functie de zilele de concediu medical. Eu stiu chiar ca imi pastrez calitatea de salariat al firmei, cu contractul de munca suspendat pentru cresterea copilului, chiar si in urmatorii 2 ani).El spune sa stau practic in aprilie in somaj tehnic si apoi sa -mi iau zilele la care am dreptul de concediu de odihna si prenatal. Cum ma sfatuiti sa procedez, in functie de baza de calcul pt indemnizatia de crestere a copilului?

Multumesc anticipat pentru raspuns.