NASTERE COPIL

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

NASTERE COPIL

Utilizator 13:36, 30 Martie 2010

la nasterea copilului care este perioada in care imi pot lua cele 5 zile?
este o anumita perioada?
multumesc

Răspunde Citează

7 mesaje

923 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:58, 30 Martie 2010

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Zile libere tata la nasterea copilului Buna ziua, ma intereseaza daca in calitate de angajator sunt obligat sa acord 5 zile de concediu tatalui, la nasterea unui copil, daca nu exista contract ... (vezi toată discuția)

Concediu tata dupa nasterea copilului Buna ziua, La cate zile de concediu are dreptul tatal, dupa nasterea copilului? Are acest drept si daca firma nu are un Contract Colectiv de Munca? Cererea ... (vezi toată discuția)

Curs puericultura Managerul de resurse umane spune ca adeverinta pentru acest curs, ca sa fie valabila, ar trebui emisa dupa ce se naste copilul, mie doctorul de familie mi-a ... (vezi toată discuția)

redvelvet Utilizator · Answer 1 · 2010-03-30 13:43:02

Potrivit art. 2 pct. 2 din Legea 210/1999 :"Concediul paternal se acorda la cerere, in primele 8 saptamani de la nasterea copilului, justificat cu certificatul de nastere al acestuia, din care rezulta calitatea de tata a petitionarului"

Art. 4 prevede ca : "In cazul in care tatal copilului nou-nascut a obtinut atestatul de absolvire a cursului de puericultura, durata concediului paternal, acordat in conditiile art. 2, se majoreaza cu 10 zile lucratoare".

simona.elisa Utilizator · Answer 2 · 2010-03-30 13:44:21

Utilizator 13:44, 30 Martie 2010

se poate si fractiona?

Răspunde Citează

ContSters42179 Utilizator · Answer 3 · 2010-03-30 13:45:27

Utilizator 13:45, 30 Martie 2010

Nu.

Ultima modificare: Marți, 30 Martie 2010

Răspunde Citează

simona.elisa Utilizator · Answer 4 · 2010-03-30 13:46:52

Utilizator 13:46, 30 Martie 2010

deci nu se poate fractiona?
multumesc

Răspunde Citează

redvelvet Utilizator · Answer 5 · 2010-03-30 13:50:27

Personal cred ca poate lua si fractionat, atat timp cat este respectat termenul de 8 saptamani de la nasterea copilului.
Nu scrie nicaieri ca trebuie efectuat tot concediul o singura data.