Formarea angajaților și responsabilitățile SSM ale angajatorului: Cum să te conformezi efectiv și să eviți sancțiunile ITM

Dată eveniment

Invitați

• Dan Năstase - Consilier juridic specializat în relații de muncă

Moderatori

• Alin Popescu - Fondator, avocatnet.ro

Articole care dezvoltă subiectul

• Ce obligații are salariatul în domeniul SSM și de ce este esențială cooperarea cu angajatorul?
• Angajatorul, dirijorul securității în muncă. Obligațiile sale în materie de SSM: de la evaluarea riscurilor, la asigurarea echipamentelor și instruirea periodică
• SSM nu este doar despre cască și bocanci. Cum depășim viziunea minimalistă și integrăm securitatea și sănătatea în toate activitățile zilnice ale companiei

Obligația angajatorului de a asigura instruirea adecvată a angajaților în domeniul securității și sănătății în muncă este reglementată expres de Legea nr. 319/2006, iar nerespectarea acestor cerințe poate atrage amenzi, pe lângă suspendarea activității. În practică apar numeroase întrebări cu privire la conținutul instruirii, frecvența acesteia, modalitățile de documentare, precum și la responsabilitățile concrete ale angajatorului în acest proces complex.

Avocatnet.ro lansează o serie de evenimente premium dedicate securității și sănătății în muncă, pentru a analiza, alături de Dan Năstase, specialist în relații de muncă, aspectele practice ale implementării obligațiilor SSM și pentru a oferi soluții concrete la provocările cu care se confruntă angajatorii în asigurarea conformității cu legislația în domeniu.

Agenda discuțiilor:

• Obligațiile concrete ale angajatorului privind instruirea SSM: cadrul legal actual și interpretările practice;
• Conținutul minim obligatoriu al instruirii: identificarea riscurilor specifice și adaptarea la particularitățile locului de muncă;
• Metodele de instruire acceptate: de la formele clasice la soluțiile digitale moderne și utilizarea semnăturii electronice;
• Documentarea instruirii: modelele de fișe, păstrarea evidenței și pregătirea pentru controalele ITM.