Clauze contract de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Clauze contract de munca

Utilizator 18:40, 20 Mai 2019

Buna ziua. Am semnat un contract de munca in care exista o clauză, dacă nu stau angajată un an de zile la ei trebuie sa plătesc o anumită sumă de bani. În 2 zile ar trebui să încep munca si intre timp m-am răzgândit cu privire la ei.. intrebarea este daca nu am inceput munca, am semnat contractul, ambele exemplare din contract sunt la ei, trebuie sa plătesc acea sumă sau pot pur si simplu sa sun si sa le spun ca doresc anularea contractului? Va multumesc.

Răspunde Citează

3 mesaje

439 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:42, 21 Mai 2019

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Clauza in contract Buna ziua, Azi am semnat un contract de munca la o Clinica, in momentul semnarii nu am fost lasata sa citesc integral contractul, motivul... nu mai conteaza, ... (vezi toată discuția)

Decizie art 31 (3) Buna ziua! Ma poate ajuta cineva cu un model de decizie incetare activitate art 31 (3), notificare in perioada de proba ? Multumesc mult ! (vezi toată discuția)

Codul muncii Sunt angajat la o firma de vreo luna, am un contract pe o perioada nedeterminata, si perioadă de proba de 90 de zile, am zis ca imi dau demisia si directorul ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-05-21 06:14:03

Acea clauza incalca libertatea muncii si poate fi anulata in instanta.

Daca nu mai doriti sa mergeti la acel angajator , trimiteti-le o notificare scrisa de incetare a c.i.m. in baza art.31 alin.3 C.mun.

Uitati un model de notificare:

Subsemnata/ul ........................................... avand domiciliul in ___________ nr. _______, CNP.............................., avand functia de ....... in cadul S.C. .................., cu sediul in .........., formulez prezenta

NOTIFICARE
de incetare a contractului individual de munca in temeiul art. 31 alin. (1) alin. (3), inregistrat in registrul general de evidenta a salariatilor cu nr. .. din data de .. , incepand cu data de ......

Prezenta notificare poate fi contestata in termen de 45 de zile calendaristice de la data comunicarii la Tribunalul ..........

Data ................

L.S

Iuliii95 Utilizator · Answer 2 · 2019-05-21 09:42:49

Utilizator 09:42, 21 Mai 2019

Va multumesc. Ma gândeam ca tot ma vor pune sa plătesc acea clauză dacă renunț acum.

Răspunde Citează