mobbing

Intră în cont

Hărțuirea morală și psihologică (mobbing), de la recunoaștere la acțiune. Pași concreți pentru a preveni și gestiona fenomenul

Dan Năstase în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
26 August 2025 | 1 | 4103 | Timp de citire: 3 min.

În contextul în care, recent, discutam despre stresul ocupațional ca risc la adresa sănătății și despre cum fenomenul de burnout nu este nici pe departe o noutate în peisajul relațiilor de muncă, acum a venit momentul să ne uităm înspre una dintre cele mai toxice și deliberate cauze de stres și suferință psihică la locul de muncă: hărțuirea morală, cunoscută și sub termenul de „mobbing”.

Citește articolul

Subiect: mobbing

SSM - avantaj prin siguranță

Hărțuirea morală și psihologică (mobbing), de la recunoaștere la acțiune. Pași concreți pentru a preveni și gestiona fenomenul