ACCES PREMIUM

Poate fi concediat un angajat pe baza unei evaluări care nu i-a fost adusă la cunoștință?

Legea conferă angajatorului dreptul de a-și evalua salariații, pentru a decide dacă îi păstrează în firmă sau dacă îi concediază, din cauza faptului că nu mai corespund profesional locului de muncă pe care îl ocupă. Numai că angajatorul poate concedia astfel un angajat doar dacă i-a adus la cunoștință evaluarea și rezultatele sale, a explicat un consilier juridic pentru redacția noastră. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Schimbarea formei juridice a unei societati comerciale: Ce formalitati aveti de indeplinit la Registrul Comertului?

O firma isi poata schimba forma juridica, dupa cum prevede legislatia in vigoare. Insa pentru acest lucru va trebui sa inregistreze modificarea la Registrul Comertului. Citește articolul