Media Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 296 soluții astăzi
Acasă Subiect: salariati
Subiect: salariati
ACCES GRATUIT
Proiect de ordin

Cum te va monitoriza doctorul atunci când intri în concediu medical

De luna viitoare vor apărea mai multe schimbări privind concediile medicale, printre care una ce prevede că persoanele aflate în concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă (pentru boli obișnuite) vor fi monitorizate de medici, prin intermediul unui plan de urmărire a evoluției bolii. Pentru a face pe deplin aplicabile schimbările apărute în legătură cu concediile medicale, Casa Naţională de Asigurări de Sănătate (CNAS) a pus luni în dezbatere publică un proiect ordin ce modifică normele de aplicare a legislației din domeniu și stabilește inclusiv structura planului de urmărire a evoluţiei bolii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cei care lucrează de noapte trebuie să fie neapărat recompensați de angajatori

Munca de noapte este reglementată în mod expres de Codul muncii, iar salariații care prestează o astfel de activitate trebuie să primească din partea angajatorului cel puțin unul dintre beneficiile prevăzute de legislația muncii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Monitorizarea angajaților în concedii medicale: Salariații vor fi consultați la cabinet, dar va fi posibilă și consultarea acasă sau online

De la 1 august, modul în care se vor acorda concediile medicale va suferi modificări majore. Printre altele, de luna viitoare, persoanele aflate în concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă (pentru boli obișnuite) vor fi monitorizate de medici, prin intermediul unui plan de urmărire a evoluției bolii. De principiu, respectarea acestui plan va fi urmărită de medici în cadrul unor consultații acordate pacienților la cabinet, dar, în cazuri speciale, și prin consultații la domiciliu sau la distanță, potrivit unui proiect de ordin pus luni în dezbatere publică de către Casa Naţională de Asigurări de Sănătate (CNAS). Citește articolul

ACCES GRATUIT
Lege promulgată

UPDATE Salariații vor primi liber în zilele în care se vaccinează anticoronavirus, cu excepția celor vaccinați la birou

Angajații care aleg să se vaccineze vor beneficia, la cerere, de o zi liberă plătită în ziua în care li se administrează fiecare dintre dozele de vaccin împotriva COVID-19, potrivit unei legi promulgate astăzi de președintele statului. Potrivit acesteia, se propune totodată ca inclusiv elevii, studenții și cadrele militare în activitate să fie scutiți de prezență în ziua în care le este administrată o doză de vaccin împotriva COVID-19. Pentru a se aplica, legea mai are nevoie doar de publicarea în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Proiect de regulament european

Salariații care primesc sarcini legate de prevenirea spălării banilor vor trebui evaluați

Alexandru Boiciuc în Aspecte juridice
Redactor-șef, avocatnet.ro
23 Iulie 2021 | 0 | 2590

În viitor, regulile de prevenire a spălării banilor vor fi aceleași în toate țările UE, deoarece vor fi stabilite direct printr-un proiect de regulament european inițiat recent de Comisia Europeană. Astfel, dincolo de persoanele responsabile cu aplicarea legislației specifice (care vor fi minimum două), ceilalți salariați care primesc sarcini legate de prevenirea spălării banilor vor trebui evaluați (inclusiv privind reputația și integritatea). Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Codul muncii se modifică duminică: Regulile pentru semnarea electronică a actelor de muncă, simplificate

Angajatorii vor scăpa de necesitatea de a avea marcă temporală și sigiliu atunci când semnează electronic contracte individuale de muncă, potrivit unei legi care va modifica duminică prevederile Codului muncii. În același timp, documentul vine și cu alte schimbări legate de semnarea electronică a actelor de muncă, printre care deductibilitatea, la impozitul pe profit, a cheltuielilor suportate cu asigurarea semnăturilor electronice. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concediul medical se va acorda, în primă fază, pentru cel mult trei zile

Regulile acordării concediului medical urmează să se schimbe în curând, potrivit unui proiect de ordin pus luni în dezbatere publică de către Casa Naţională de Asigurări de Sănătate (CNAS). Printre altele, după cum apare în document, concediul medical pentru incapacitate temporară de muncă (pentru boli obișnuite) va fi acordat în cel puțin două etape, prima dintre ele neputând depăși trei zile calendaristice. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Jurisprudență utilă

Răspunderea disciplinară: Un angajat nu poate fi sancționat disciplinar pentru neîndeplinirea unei atribuții care lipsește din fișa de post

Dacă fișa postului unui salariat nu presupune obligații legate de paza bunurilor deținute de firma angajatoare, angajatul nu săvârșește o abatere disciplinară și nu i se poate impune o sancțiune disciplinară, dacă sunt constatate furturi din patrimoniul societății, a stabilit, în primăvara acestui an, Curtea de Apel Galați. Citește articolul

ACCES PREMIUM

În perioada de probă nu se poate impune un preaviz la demisie sau concediere. Angajatorii care fac asta riscă amenzi de mii de lei

Perioada de probă reprezintă intervalul în care angajatorul poate testa cunoștințele și aptitudinile salariatului pentru a vedea dacă poate îndeplini sarcinile de lucru, dar și o perioadă în care salariatul poate vedea dacă îi place noul loc de muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Fișa postului nu a dispărut de la microfirme, ci s-a transformat: Descrierea sarcinilor de lucru, inclusă direct în CIM

Modificarea apărută la început de săptămână în modelul contractului individual de muncă (CIM), privind includerea unei scurte caracterizări sau descrieri a activității pentru salariații microfirmelor, indică faptul că fișa postului, eliminată pentru același tip de angajatori în urmă cu câteva luni, nu dispare, ci, de fapt, se mută în conținutul CIM. Citește articolul