ACCES PREMIUM

Șase sfaturi pentru firme legate de prelucrarea datelor personale în contextul revenirii la birou

Pentru că restricțiile instituite acum câteva luni, în contextul extinderii epidemiei de coronavirus, încep să dispară rând pe rând, iar reînceperea activității este posibilă în cazul celor mai multe dintre afaceri, firmele ar trebui să țină cont, atunci când vine vorba de prelucrarea datelor salariaților, mai ales a celor medicale, de câteva aspecte, pentru a respecta prevederile actuale din domeniu. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Se pregătesc finanțări pentru instruirea salariaților din firmele mici, medii și mari și înființarea întreprinderilor sociale

Guvernul pregătește trei programe de finanțare pentru perioada următoare. Două sunt pentru dezvoltarea competențelor digitale ale salariaților din întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) și ale salariaților din întreprinderile mari, iar una este pentru înființarea de întreprinderi sociale în mediul rural. Cele trei programe, ce sunt incluse în trei proiecte diferite de hotărâri ale Guvernului, au fost publicate joi în dezbatere de Ministerul Fondurilor Europene. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Oficial: Concediile medicale emise de medicii specialiști nu mai trebuie vizate de medicul de familie

Certificatele de concediu medical emise de medicii specialiști nu mai trebuie vizate de medicii de familie, în vederea debirocratizării modalității de acordare a concediilor medicale, se arată într-un ordin comun al Ministerului Sănătății (MS) și al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS), publicat joi în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus

Ce opțiuni au firmele pentru a-și reduce cheltuielile în perioada asta

Din cauza crizei generate de epidemia de coronavirus, multe companii pot avea dificultăți financiare în perioada asta. De aceea, pentru a-și asigura supraviețuirea, firmele pot face diverse reduceri de cheltuieli, conform specialiștilor de la Deloitte România. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Anumiți salariați vor beneficia de o zi liberă suplimentară. Deputații și-au dat acordul pentru măsură

Salariații din sectorul feroviar vor beneficia, pe lângă liberele legale de care se bucură toți angajații din țara noastră pe parcusul unui an, de o zi liberă suplimentară, conform unui proiect legislativ ce va ajunge la votul decisiv al deputaților, cu propunere de adoptare. Este a doua oară când Parlamentul se pronunță asupra aceluiași proiect de lege, după ce acesta fusese adoptat anterior, dar trimis de președintele României pentru reexaminare. Totuși, anul trecut, Senatul a votat favorabil proiectul, ignorând obiecțiile președintelui, iar acum va ajunge la votul decisiv în forma adoptată prima oară de Parlament. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Soluții pentru probleme cotidiene

Miturile concedierii: Probleme legale de care te poți lovi când angajatorul vrea să te dea afară și soluții pentru ele

Salariații se pot găsi în tot felul de situații problematice atunci când angajatorul decide că vrea să „scape” de ei cu orice preț. Mulți angajatori profită de faptul că salariații nu cunosc atât de bine legislația pentru a apela la practici abuzive ce nasc adevărate „mituri” pe piața muncii. Mituri pe care le demontăm în articolul de față. Citește articolul

ACCES PREMIUM

CJUE: Un salariat are drept la concediu de odihnă și pentru perioada dintre momentul unei concedieri ilegale și reintegrarea în funcție

Atunci când un salariat e concediat ilegal, acesta ar putea să conteste decizia prin care a fost dat afară în instanță și să obțină obligarea angajatorului la reintegrarea în funcție. În această situație, angajatul reintegrat are dreptul la concediu de odihnă pentru perioada între momentul concedierii și cel al revenirii la fostul angajator, a decis Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) într-o hotărâre obligatorie și pentru România. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Clarificare de la Ministerul Muncii

Decontările la stat pentru salariații reactivați încep luna viitoare și se vor cere prin aici.gov.ro

Documentația pentru decontarea parțială a salariilor șomerilor angajați și ale celor care revin din șomaj tehnic se va putea depune prin intermediul platformei aici.gov.ro, numai că momentan platforma este în curs de actualizare, a explicat Ministerul Muncii pentru redacția noastră. Deși se știa că documentația se va depune online, autoritățile nu precizaseră până acum dacă aici.gov.ro va fi platforma folosită de angajatori. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Concedierea: Care sunt motivele pentru care un angajat poate fi dat afară din vina sa

În esență, potrivit legislației momentului, un angajator poate concedia un salariat din motive ce țin de acesta sau din motive total independente de persoana lui. Totuși, chiar dacă salariatul urmează să fie concediat din vina lui, angajatorul trebuie să respecte anumite condiții procedurale pentru a-l putea concedia efectiv pe acesta. Mai mult, dacă un salariat este concediat ilegal, din presupuse motive ce țin sau nu de persoana lui, el poate să ceară în instanță, printre altele, și reintegrarea în cadrul vechiului loc de muncă și plata salariilor pierdute. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Un nou ajutor pregătit de Guvern

Kurzarbeit: În cazul reducerii programului, costurile salariale se vor împărți între angajator și stat

Kurzarbeit, o nouă formă de ajutor pentru angajatori, este pregătită de Guvern pentru viitorul apropiat, conform unui comunicat de presă recent al Ministerului Muncii. Kurzarbeit, care înseamnă muncă de scurtă durată, este o soluție „exportată” din Germania ce implică un parteneriat între angajatori și stat, pentru a evita concedierile în cazul reducerii activității din cauza unei crize precum cea a coronavirusului. Citește articolul