Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!
Pe tot parcursul anului 2018, această întrebare a plutit peste orice discuție care privea numirea unui responsabil cu protecția datelor personale (sau DPO, pe scurt) într-o companie. Furnizori de cursuri, influenceri nou-formați în materia protecției datelor personale, care nu înțelegeau foarte bine spiritul Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR) și multe alte persoane au promovat și predicat de multe ori obligativitatea certificării sau acreditării unui DPO înainte ca acesta să ocupe o funcție. Așa să fie? Citește articolul
Orice instituţie care organizează examene (universităţi sau instituţii publice, de exemplu) trebuie să respecte regulile privind protecţia datelor personale. Astfel, cel mai important element, în acest context, este că Regulamentul general privind protecţia datelor (GDPR) impune organizatorilor examenului anumite condiţii legate de afişarea publică a rezultatelor. Citește articolul
De obligativitatea numirii unui responsabil cu protecția datelor (DPO) este legat atât operatorul de date personale, cât și împuternicitul operatorului. Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR) îl vizează și pe unul, și pe celălalt la cazurile obligatorii, dar necesitatea de a avea un DPO a unuia nu influențează necesitatea celuilalt. De asemenea, dacă amândoi ar trebui să aibă un responsabil, atunci numirea de către operator a unui DPO nu-l salvează pe împuternicitul său de obligația de a avea unul. Citește articolul
Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR) nu împiedică nicio companie care nu e obligată să aibă un responsabil cu protecția datelor (DPO) să-și numească un salariat specializat sau să colaboreze cu un specialist pe probleme de protecția datelor personale. Aceasta ar fi, practic, o variantă pentru cei care nu vor să numească voluntar un DPO și să-și asume tot bagajul de responsabilități care vin cu el. Citește articolul