Angajatorii care folosesc aplicatia ReviSal pentru infiintarea si completarea registrului de evidenta a salariatilor in format electronic, pot utiliza o noua versiunea a programului, actualizata conform noii Clasificari a Activitatilor din Economia Nationala, intrata in vigoare de la 1 ianuarie 2008.
Registrul general de evidenta a salariatilor este obligatoriu pentru toti angajatorii si trebuie intocmit in forma electronica.
Potrivit HG nr. 161/2006, registrul se completeaza in ordinea angajarii si cuprinde urmatoarele elemente:
a) elementele de identificare a tuturor salariatilor: numele, prenumele, codul numeric personal (CNP);
b) data angajarii;
c) functia/ocupatia conform specificatiei Clasificarii Ocupatiilor din Romania (COR) sau altor acte normative;
d) tipul contractului individual de munca;
e) data si temeiul incetarii contractului individual de munca.
Conform aceluiasi act normativ, angajatorii au obligatia de a transmite registrul in forma electronica la inspectoratul teritorial de munca in a carui raza teritoriala isi au sediul sau domiciliul, in termen de 20 de zile de la data angajarii primului salariat.
De asemenea, angajatorii trebuie sa depuna registrul in termen de de 5 zile de la data la care au intervenit modificari referitoare la elementele de identificare a salariatilor, data angajarii, functia/ocupatia conform specificatiei Clasificarii Ocupatiilor din Romania (COR) sau altor acte normative, tipul contractului individual de munca, data si motivul incetarii contractului individual de munca.
Registrul se transmite la inspectoratul teritorial de munca in format electronic, prin utilizarea uneia dintre urmatoarele modalitati:
a) transmitere on-line prin intermediul portalului http://itmonline.inspectiamuncii.ro pus la dispozitie de catre Inspectia Muncii;
b) prin e-mail, pe baza de semnatura electronica;
c) prin depunerea la sediul inspectoratului teritorial de munca in format electronic, insotit de o adresa de inaintare semnata de angajator.
_____________
Nota AvocatNet.ro:
- Actualizarea programului ReviSal poate fi descarcata de aici.
ACCES GRATUIT
avocatnet.ro
Timp de citire: 2 min.
Noul CAEN: Inspectia Muncii a actualizat programul pentru evidenta salariatilor
Salvează articol Îl poți citi, ulterior, când ai timp.
Timp de citire: 2 min.
Inspectia Muncii a elaborat o noua versiune a programului ReviSal, utilizat pentru registrul general de evidenta a salariatilor in format electronic, conform noului CAEN.
Articolul continuă mai jos
Evenimente avocatnet.ro
Ora 11:00, 10 Decembrie 2025
NIS 2: Când descoperi că regulile se aplică și companiei tale
Vreau să particip
NIS 2: Când descoperi că regulile se aplică și companiei tale
Vreau să particip
Ora 11:00, 16 Decembrie 2025
Q&A LIVE: Impozit pe profit și microîntreprinderi - Întrebări și răspunsuri practice cu Mirela Păunescu
Vreau să particip
Q&A LIVE: Impozit pe profit și microîntreprinderi - Întrebări și răspunsuri practice cu Mirela Păunescu
Vreau să particip
--
Notă privind drepturile de autor
Conținutul acestui articol este protejat de legislația română. Copierea, reproducerea, distribuirea sau utilizarea lui în scop comercial – inclusiv pentru antrenarea, dezvoltarea ori operarea sistemelor de inteligență artificială – este interzisă. Deținerea unui abonament Premium nu conferă dreptul de a copia sau reutiliza conținutul. Încălcarea acestor reguli poate atrage sancțiuni civile sau penale. Întrebări și clarificări: office@avocatnet.ro
Notă privind drepturile de autor
Conținutul acestui articol este protejat de legislația română. Copierea, reproducerea, distribuirea sau utilizarea lui în scop comercial – inclusiv pentru antrenarea, dezvoltarea ori operarea sistemelor de inteligență artificială – este interzisă. Deținerea unui abonament Premium nu conferă dreptul de a copia sau reutiliza conținutul. Încălcarea acestor reguli poate atrage sancțiuni civile sau penale. Întrebări și clarificări: office@avocatnet.ro

Comentarii articol (6)