UPDATE: Acordul privind conditiile de munca, incheiat intre Romania, Bulgaria si Grecia, publicat in Monitorul Oficial

Actul mai prevede, pentru cele trei tari, schimbul de informatii cu privire la reglementarile nationale ale statului respectiv, precum si acordarea de sprijin pentru verificarea lucratorilor detasati dintr-o tara terta daca au autorizatie de munca pentru acel stat pe teritoriul caruia se afla sediul social al intreprinderii care detaseaza lucratori.

De asemenea, prin acordul de cooperare se infiinteaza o Comisie Mixta de Monitorizare, alcatuita dintr-un numar egal de oficiali ai partilor semnatare, care va fi condusa in mod alternativ de fiecare stat, pentru un mandat de sase luni.

Comisia se va reuni cel putin de doua ori pe an, in statul care detine presedintia la momentul respectiv, si va avea sarcina de a rezolva problemele care ar putea aparea in perioada de aplicare a Acordului, de a monitoriza si evalua rezultate, de a face propuneri pertinente, precum si de a schimba informatii cu privire la modificarile legislative referitoare prevederile Acordului de Cooperare.

Totodata, acordul dintre Romania, Bulgaria si Grecia prevede si realizarea unor campanii speciale de control sau elaborarea unor rapoarte cu privire la conditiile de munca ale nationalilor unuia dintre state in oricare din celelalte tari.

Ministrul Muncii, Ioan-Nelu Botis, a declarat, dupa semnarea Acordului, ca acesta reprezinta „un pas important, asteptat si care sper sa devina un exemplu de buna practica in domeniu, cu posibilitatea de a fi extins si aplicabil si in relatia cu alte tari vecine.”

Acordul trilateral de cooperare in domeniul conditiilor de munca si al protectiei drepturilor prevazute de legislatia muncii a fost semnat in 30 septembrie, la Sofia, in cadrul Conferintei internationale privind combaterea muncii nedeclarate in Uniunea Europeana, organizata de Ministerul Muncii din Bulgaria, EUROFOUND si Organizatia Internationala a Muncii (OIM).