Conform ANOFM, la bursa generala locurilor de munca din 27 aprilie, organizata prin intermediul agentiilor judetene si locale pentru ocuparea fortei de munca, au participat 2.455 de agenti economici, care au oferit 28.095 locuri de munca. 

Totodata, au participat 51.282 persoane, dintre care 21.518 persoane au fost selectate in vederea incadrarii, ceea ce reprezinta 41,96% din numarul total al participantilor, respectiv o rata de satisfacere a ofertei de locuri de munca de 76,59 %, din care 180 persoane marginalizate social. 

Potrivit datelor furnizate de ANOFM, numarul total al persoanelor incadrate pe loc a fost de 1.469, principalele ramuri de activitate in care au fost incadrate fiind: constructii de cladiri, fabricarea articolelor de imbracaminte, hoteluri si alte facilitati de cazare, agricultura vanatoare si servicii anexe, comert cu amanuntul, activitati de investigatii si protectie, lucrari de geniu civil. 

Cu studii superioare, au fost incadrate 164 de persoane, iar principalele meserii aferente locurilor de munca ocupate sunt: ingineri, economist, director, inspector, asistent manager. 

In ce priveste categoria fara studii superioare, au fost incadrate 1.305 de persoane, principalele meserii fiind: muncitor necalificat, confectioner textile, agent de paza, confectioner imbacaminte, zidar si lacatus.

Conform statisticilor, judetele cu cele mai multe locuri de munca ocupate pe loc sunt: Hunedoara (238 persoane), Constanta (176 persoane), Teleorman (134 persoane), Mures (118 persoane), Maramures (75 persoane), Arad (64 persoane), Dolj (63 persoane). 

Potrivit ANFOM, scopul evenimentului il constituie cresterea gradului de ocupare a locurilor vacante, prin intalnirea directa a cererii cu oferta de locuri de munca, in conditiile unei concurente loiale si transparente. Totodata, bursa locurilor de munca reprezinta o oportunitate pentru toti solicitantii de locuri de munca, interesati de a cunoaste mai bine piata muncii si ofertele de locuri de munca.

Bursa aduce beneficii si pentru agentii economici care vor participa, intrucat acestia vor avea prilejul sa-si recruteze personalul direct, fara intermediari, in functie de cerintele concrete ale locului de munca pe care il ofera.