25 septembrie, primul termen pentru declararea contribuțiilor majorate în cazul CIM-urilor parțiale

Cum veniturile salariale, precum și impozitul și contribuțiile sociale obligatorii, se declară, prin D112, până în data de 25 a lunii următoare acordării drepturilor, înseamnă că modificările aduse acestor contracte vor trebui declarate până la data de 25 septembrie.

Tot atunci angajatorii salariațiilor part-time care nu se încadrează în excepțiile prevăzute de OG 16 vor trebui să vireze către bugetul de stat diferența dintre contribuțiile de asigurări sociale (CAS) și de sănătate (CASS) care sunt reținute și virate raportându-se la cuantumul de 25%, respectiv 10% aplicabil la salariul brut primit de salariat și cuantumurile de 638 lei, respectiv 255 lei aferente unui salariul minim brut de 2.550 lei.

Reamintim că OG 16 stabilește clar că angajatorul este cel care suportă din fondurile proprii această diferență și nu o poate imputa salariatului.

Însă, până la termenul de 25 septembrie, autoritățile vor trebui să facă o serie de pași pentru implementarea acestor schimbări. În primul rând, până pe 14 august Ministerul Finanțelor va trebui să aprobe, prin ordin, procedura aplicabilă celor cu mai multe CIM-uri și, în al doilea rând, declarația 112 va trebui modificată, din nou.

Procedura ce va fi aprobată de Ministerul Finanțelor este esențială pentru ca cei care au mai multe contracte de muncă, dintre care cel puțin unul cu normă parțială, să scape de suprataxare, dacă veniturile cumulate din acele contracte depășesc valoarea unui salariu minim brut. Mecanismul care s-a aplicat în perioada 2017-2019 prevedea că salariatul trebuia să depună, pentru evitarea suprataxării, o declarația pe propria răspundere și o adeverință de la celălalt/ceilalți angajatori privind drepturile salariale primite la angajatorul unde era încadrat cu normă parțială.