Decizie incetare CIM cu acordul partilor art.55 lit.B Codul Muncii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Decizie incetare CIM cu acordul partilor art.55 lit.B Codul Muncii

Utilizator 14:44, 15 August 2009

Buna ziua,

Am semnat o decizie de incetare CIM cu acordul partilor art.55 lit. B din Codul Muncii si, incepand cu data de 1 iunie a.c., nu mai lucrez la compania privata.
Datorita faptului ca mi-am scutit reprezentantii firmei de calatorii lungi si hartii pe la diverse locatii ale statului, am acceptat si mi-au virat 3 salarii compensatorii odata cu salariul primit pe luna mai 2009. Asadar aceste 3 salarii compensatorii sunt pentru perioada 01 iunie-31 august a.c.
Pot beneficia de indemnizatie de somaj? Daca da, incepand cu ce data si cat este valoarea acesteia?
Ce acte trebuie sa depun si unde? Mentionez ca locuiesc in sectorul 4.

Cu multumiri,
Gabriela Andreea DUMITRIU
E-mail: dga16@yahoo.com

Răspunde Citează

5 mesaje

4315 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:36, 16 August 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Unicul suport pt.familie - post desfiintat Buna ziua, Incepand cu data de 1 iunie m-au anuntat scris ca mi se desfiinteaza postul. Pentru a beneficia de 2 salarii compensatorii avocatul firmei mi-z ... (vezi toată discuția)

Acordarea ajutorului de somaj daca este o perioada mai mica de 12 luni Este posibila acordarea ajutorului de somaj daca nu am un an intreg la ultimul loc de munca? Pot sa obtin cele 12 luni printr-o cerere de concediu fara plata ... (vezi toată discuția)

Probleme somaj buna ziua.numele meu este iulian si va rog sa ma ajutati cu un sfat.am lucrat 20 de ani la tmk resita,in luna mai a.c. s-au facut disponibilizari si am fost ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2009-08-15 14:47:19

Încetarea contractului individual de muncă prin acordul părţilor exclude posibilitatea fostului salariat de a beneficia de indemnizaţia pentru şomaj, având în vedere că acordul exprimat de salariat nu este un motiv neimputabil salartiatului.

Iulian MANEA Contabil · Answer 2 · 2009-08-15 15:20:40

Nu ai dreptul la ajutorul de somaj. Pacat! Din ce spui inteleg ca e un fel de concediere mascata facuta in interesul patronului ca sa poata angaja in continuare pe cineva pe acel post. Din pacate se practica.

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-08-15 18:37:20

Cand pleci din initiativa ta (acordul partilor sau demsiie) nu beneficiezi de somaj..
Daca cineve te-a sfatuit asa, a fost o dezinformare.
Oare de ce nu ai intrebat intai aici pe forum?

adelaida_07 Utilizator · Answer 4 · 2009-08-16 13:36:25

Dacaaveti 1 an lucrat ( salariile compensatorii chiar 3 la numar nu reprezinta 3 luni stagiu de cotizare la somaj ) puteti incerca sa va gasiti un contract pe durata determinata chiar pentru 1 luna sau 1 saptamana si abia atunci veti putea solicita somaj.