Departament: Resurse Umane (HR)
Ce scriu ziarele astazi?
De ce nu mai are Romania nevoie de inca un acord cu FMI si cum putem renegocia contractele de credit cu ajutorul Codului Civil
Deși se referă la salariile din sectorul public, informațiile despre reduceri sau creșteri salariale la nivel național (cum ar fi cele menționate de guvernatorul BNR) pot influența discuțiile despre salarii, beneficii și strategia de compensare în interiorul companiei, precum și așteptările angajaților.
Mirela Oprea AvocatNet.ro va prezinta cele mai importante subiecte dezbatute astazi de presa: Citește articolul
Guvern de emigrat
Articolul vorbește despre cât de importantă este competența la nivel înalt și despre problemele care apar când oamenii nepotriviți sunt puși în funcții cheie. Un departament HR ar fi interesat de aceste aspecte pentru că oglindesc provocările lor de a recruta, dezvolta și menține lideri competenți în propria companie.
Alin Popescu Ministerul Comunicatiilor din Romania ar trebui sa fie un ambasador pentru o industrie care performeaza. Asa ca puterea actuala s-a gandit sa trimita niste anonimi sa cheme Google / Microsoft sau Amazon sa-si continue investitiile de la noi. Nu cumva astfel de numiri reprezinta o jignire adusa oamenilor din aceasta zona, care reusesc zilnic sa aduca Romania in topul tarillor lumii intr-un domeniu de varf? Iata un subiect interesant de discutie. Citește articolul
Cursuri de pregatire profesionala pentru avocati. Vezi cum poti aplica!
Este crucial pentru acest departament să fie la curent cu ultimele modificări sau propuneri de revizuire în legislația muncii, pentru a gestiona corect angajații, contractele și relațiile de muncă, evitând astfel riscurile legale și asigurând un mediu de lucru conform legii.
avocatnet.ro Trei cursuri de pregatire profesionala continua destinate avocatilor vor fi organizate in luna februarie 2012 de catre Baroul Bucuresti, in cadrul programului de pregatire profesionala continua. Citește articolul
Cine va face parte din noul Guvern propus de Ungureanu?
Noul ministru al Muncii, Familiei și Protecției Sociale va stabili regulile pentru angajați, salarii și beneficii sociale, lucru foarte important pentru personalul companiei.
Primul-ministru desemnat, Razvan Ungureanu, a anuntat, miercuri, lista membrilor Guvernului propusi in cadrul actului de guvernare. Votul de incredere al Parlamentului pentru noul premier desemnat va fi acordat joi, cand va fi prezentat si programul noului Cabinet propus. Citește articolul
Care sunt veniturile pentru care nu se platesc contributii sociale
Este vital pentru calculul corect al salariilor, gestionarea beneficiilor angajaților și înțelegerea costurilor cu personalul, mai ales când apar situații speciale precum concedii medicale, indemnizații sau disponibilizări.
Roxana Neagu
în
Director Editorial, avocatnet.ro8 Februarie 2012 | 15 | 45274 | Timp de citire: 8 min.
Recentele modificari ale Normelor de aplicare a Codului fiscal au clarificat anumite prevederi referitoare la contributiile sociale obligatorii. Mai exact, Guvernul a enumerat toate veniturile exceptate de la plata contributiilor datorate de angajat si angajator, pentru a oferi o imagine mai clara contribuabilului asupra sumelor de bani care nu se cuprind in baza de calcul. Va spunem astazi pentru ce venituri nu se datoreaza contributiile sociale obligatorii. Citește articolul
HG nr. 57/2012 - modificarea Normelor Legii nr. 416/2001 - venitul minim garantat, a Normelor OUG nr. 111/2010 - concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor si a Normelor Legii nr. 277/2010 - alocatia pentru sustinerea familiei
Departamentul de HR este direct interesat de modificările aduse normelor privind concediul și indemnizația pentru creșterea copiilor. Aceste informații sunt esențiale pentru a gestiona corect cererile angajaților, a le oferi informații clare despre drepturile lor și a îndeplini obligațiile de raportare către autoritățile competente, inclusiv cele legate de reînceperea activității după concediu.
Hotararea Guvernului nr. 57/2012 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 50/2011, a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 52/2011, si a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 277/2010 privind alocatia pentru sustinerea familiei, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 38/2011 a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, Nr. 82, din 1 februarie 2012. Citește articolul
Ordinul MFP nr. 95/2012 - procedura de avizare a structurilor si a personalului care gestioneaza asistenta financiara comunitara
Articolul detaliază cum personalul care gestionează fonduri europene poate beneficia de majorări salariale. Departamentul de Resurse Umane este direct responsabil cu administrarea salariilor, beneficiilor angajaților și a documentației necesare pentru a acorda aceste stimulente financiare, conform legii.
Ordinul Ministerului Finantelor Publice nr. 95/ 2012, privind procedura de avizare a structurilor si a personalului care gestioneaza asistenta financiara comunitara, conform art. 4 alin. (7) lit. b) din Hotararea Guvernului nr. 595/2009 pentru aplicarea Legii nr. 490/2004 privind stimularea financiara a personalului care gestioneaza fonduri comunitare, a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 82 din 1 februarie 2012. Citește articolul
Conferinta OpenAgile, la cea de-a patra editie in Romania. Evenimentul propune solutii Agile si Lean pentru software de calitate si excelenta in afaceri
Abordările Agile și Lean pot schimba modul în care sunt organizate echipele, cum sunt gestionați angajații, cum sunt convinși managerii și colegii să adopte noi mentalități și cum sunt dezvoltate competențele acestora, aspecte de interes pentru HR.
Sub titlul AGILE & LEAN: WHAT WE'VE LEARNED, a patra editie OpenAgile aduce practicieni Agile si Lean de renume international, care vor dezvalui solutiile gasite de-a lungul timpului pentru a-si imbunatati productivitatea si calitatea produselor software. Citește articolul
Ajutorul de stat in Romania, una din modalitatile de finantare a investitiilor
Schema de finanțare cere crearea și menținerea unui anumit număr de locuri de muncă noi. Departamentul de HR este direct responsabil să planifice angajările, să recruteze oamenii și să gestioneze angajații conform acestor cerințe.
FiNEXPERT Ajutorul de stat este un stimulent oferit de statul roman pentru incurajarea diverselor investitii care sa conduca la dezvoltarea regionala. Schemele de ajutor de stat sunt reciproc avantajoase: sprijinirea investitiilor conduce la cresterea fondurilor colectate la bugetul de stat si la crearea de noi locuri de munca in regiunea asistata. Citește articolul
Ce scriu ziarele astazi?
Mai bine scadem TVA decat sa crestem salariile si cat dureaza de fapt infiintarea unei firme
Este interesat de discuțiile despre creșterea salariilor și costurile pentru angajați, precum și de informațiile despre cardurile de salariu și comisioanele bancare care îi pot afecta pe salariați.
AvocatNet.ro va prezinta cele mai importante subiecte dezbatute astazi de presa: Citește articolul