ACCES PREMIUM
Companiile își răsplătesc angajații cu pachete de vacanță, fie sub formă de vouchere, fie prin decontarea serviciilor turistice. Care este cel mai avantajos beneficiu?
Voucherele sunt apreciate pentru simplitatea utilizării și beneficiile fiscale, având o impozitare redusă, dar sunt limitate la anumite servicii și nu pot fi folosite de membrii familiei. Pe de altă parte, decontarea serviciilor turistice oferă angajaților mai multă flexibilitate în alegerea destinației și posibilitatea de a acoperi cheltuielile pentru familii, beneficiind de impozitare zero în limita unui plafon. Alegerea între cele două opțiuni depinde de bugetul disponibil, preferințele angajaților și politica firmei, fiind necesară o analiză detaliată a avantajelor și dezavantajelor fiecărei soluții.
ACCES PREMIUM
Calendar 2025: Principalele schimbări fiscale la care să fie atenți contribuabilii în noul an
Anul 2025 va fi unul destul de aglomerat, din perspectivă fiscală, dacă stăm să ne uităm la cum arată calendarul noutăților deja bătute în cuie. Însă dincolo de noutățile stabilite prin acte normative, trebuie luată în calcul și reforma fiscală asumată de Guvern printr-un plan multianual prezentat autorităților europene - aceasta se va concretiza în două calupuri majore de modificări până la 31 martie și 31 decembrie.
ACCES GRATUIT
Standardele minimale naționale pentru obținerea diplomei de doctor, ce se aplică începând cu anul universitar 2025-2026
Recent, în Monitorul Oficial a fost publicat un ordin emis de Ministerul Educației care stabilește standardele minimale naționale obligatorii pentru acordarea diplomei de doctor. Aceste standarde vor fi aplicate studenților-doctoranzi înmatriculați la studii universitare de doctorat începând cu anul universitar 2025-2026 și vor fi incluse în mod explicit în contractele de studii doctorale.
ACCES PREMIUM
GDPR: Atenție la folosirea propriilor baze de date prin împuterniciți, în scopuri de marketing sau comerciale
Regulamentul General privind Protecția Datelor (GDPR) a adus schimbări majore în modul în care companiile pot utiliza datele cu caracter personal, inclusiv în scopuri de marketing. Un aspect important, dar adesea trecut cu vederea, este folosirea bazelor de date proprii prin intermediul împuterniciților.
ACCES PREMIUM
Un angajator nu poate decide unilateral dacă locul de muncă vacant poate fi sau nu ocupat de o persoană cu handicap
Deși legea impune angajatorilor cu peste 50 de angajați obligația de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puțin 4%, nu ar trebui să scăpăm din vedere o condiție esențială: angajatorul ar trebui să dispună de locuri de muncă adecvate capacității de muncă a persoanelor respective. Începând cu 1 ianuarie 2025, angajatorii vor trebui să solicite sprijinul organizațiilor nonguvernamentale pentru a încerca să respecte acest procent și să transmită anual autorităților o situație a funcțiilor ocupate de persoanele cu dizabilități, împreună cu un inventar al competențelor necesare, chiar și dacă au zero persoane cu handicap angajate la momentul trimiterii situației.
ACCES GRATUIT
CNAS a publicat o nouă ediție a Ghidului asiguratului: Ce e important de știut despre sistemul de sănătate de la noi
Cu scopul prezentării de informații utile legate de funcționarea sistemului de sănătate din țara noastră și serviciile acordate în cadrul lui, Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) a anunțat recent publicarea unei noi ediții a Ghidului asiguratului. Cea de-a treia ediție a ghidului prezintă informații legate de serviciile la care au dreptul atât asigurații, cât și cei neasigurați la sănătate, dar și domeniile de asistență medicală.
ACCES PREMIUM
UPDATE: Ce tipuri de indemnizații pentru concedii medicale se decontează integral de la stat în 2025
Pentru o parte dintre indemnizațiile de medical reglementate de lege, angajatorul nu suportă nici măcar o zi din medical, urmând să ceară recuperarea integrală a indemnizațiilor de la stat. Iată care sunt acele tipuri de concedii:
ACCES PREMIUM
UPDATE: Emiterea deciziei de pensionare determină încetarea de drept a raportului de serviciu. Este irelevant că funcţionarul cere apoi suspendarea plăţii pensiei. Decizia ICCJ a apărut în Monitor
Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) a stabilit în noiembrie că emiterea deciziei de pensionare a unui funcționar public, chiar și în contextul în care acesta solicită suspendarea plății pensiei, conduce oricum la încetarea de drept a raportului de serviciu, conform Codului administrativ. Decizia, publicată recent în Monitorul Oficial, arată că demersul de suspendare a pensiei este inutil, întrucât încetarea raportului de serviciu se produce la dobândirea calității de pensionar și nu are efect de „resuscitare” a raportului.
ACCES PREMIUM
Clarificare
Taxa pe stâlp se aplică de la 1 ianuarie chiar dacă lipsesc normele metodologice. Dacă se decide altfel, e nevoie de modificări oficiale
Taxa pe stâlp, așa cum este numit impozitul pe construcțiile speciale, se aplică de la 1 ianuarie 2025, fără niciun dubiu. Chiar dacă normele vin abia în martie sau chiar și dacă ar veni abia spre finalul anului, companiile tot vor achita taxa pentru întreg anul 2025, atrag atenția specialiștii. Atenționarea vine în contextul în care Premierul a declarat anterior că impozitul nu s-ar aplica în primele trei luni din an, astfel că există riscul ca afirmația să fie înțeleasă greșit.
ACCES GRATUIT
Procurori versus specialiști
Cât durează expertiza în cazurile de conducere sub influența substanțelor psihoactive și de ce e binevenită recenta decizie a ICCJ
Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) a decis recent că, pentru a putea fi reținută infracțiunea de conducere sub influența substanțelor psihoactive, trebuie demonstrată nu doar prezența substanței în organism, ci și afectarea concretă a capacității de conducere. Decizia nuanțează interpretarea legală care se dădea până acum unei asemenea situații, clarificând faptul că poate exista o contradicție între analizele toxicologice inițiale și examenul clinic. Această interpretare a trezit, însă, controverse - pe care vom încerca să le lămurim astăzi cu ajutorul a doi specialiști: Gabriel Ștefan Gorun, medic primar medicină legală, doctor în științe medicale, și Vlad Zaha, criminolog specializat în politicile publice din domeniul drogurilor și în criminologie publică intervenționistă.
