ACCES PREMIUM
Clarificare
Reprezentant MF: IMCA e un impozit pe profit și e luat în calcul la stabilirea impozitului minim global de 15%
Din moment ce din anul 2024 se aplică atât un impozit minim pe cifra de afaceri (IMCA) la impozitul pe profit (măsură națională), cât și un impozit minim global (măsură internațională), una dintre nelămuririle din spațiul public era dacă IMCA se ia în calcul la stabilirea impozitului minim global. Potrivit unui reprezentant al Ministerului Finanțelor (MF), răspunsul este da, acesta fiind în linie cu opinia fiscaliștilor.
ACCES PREMIUM
Realități de pe piața muncii
Patronul a spus că salariul pentru primele două săptămâni mi-l oferă la finalul contractului. În susținere, a invocat legea
Când angajatorii își motivează abuzurile cu „așa scrie în lege” lucrătorii nu se uită întotdeauna să vadă ce scrie, de fapt, în lege ca să-și corecteze angajatorii. Alteori, e posibil ca legea să fie poate chiar prea complicată de citit de un om simplu, deși dezideratul e ca normele să fie cât de cât accesibile. Această speță peste care am dat de curând ar trebui să ne arate însă, mai mult ca orice, că e necesar ca tinerii să se informeze măcar minimal cu privire la drepturile pe care le au la locul de muncă: de pildă, acela de a fi plătit din chiar prima zi de muncă.
ACCES PREMIUM
Independent vs. dependent
Recalificări fiscale: Există un risc ridicat de impuneri suplimentare în cazul activităților prin aplicațiile de ridesharing sau livrări la domiciliu. Ce sfătuiesc specialiștii
Atenția autorităților fiscale s-a dus tot mai mult, în lunile recente, în direcția colaborărilor pentru aplicațiile de ridesharing sau de livrări la domiciliu. În aceste cazuri se pune în discuție „clasica” dilemă a naturii activității PFA-urilor care au colaborări cu persoane juridice. Acolo unde se descoperă că vorbim de o relație de subordonare între părți, autoritățile nu ezită să reîncadreze activitatea PFA-urilor din independentă în dependentă (adică salarială) și să facă impuneri suplimentare pentru taxe salariale.
ACCES GRATUIT
Documentele care atestă reședința în străinătate și dau dreptul la vot prin corespondență la alegerile prezidențiale sau parlamentare
Cetățenii români cu domiciliul în afara țării care doresc să participe la alegerile prezidențiale și parlamentare trebuie să dovedească acest statut pentru a putea vota la alegerile din acest an. Ministerul Afacerilor Externe a stabilit care sunt aceste documente.
ACCES PREMIUM
În ce condiții pot angaja firmele deținuți
Firmele pot soluționa temporar deficitul de personal încheind contracte de prestări servicii cu penitenciare. Acest aranjament permite angajarea deținuților, fără a implica taxe suplimentare pentru companii. Avantaje există pentru ambele părți, cu beneficii atât sociale, cât și economice.
ACCES GRATUIT
UPDATE: Normele legislației privind consolidarea clădirilor, modificate oficial pentru a reflecta recentele schimbări din domeniu
Legislația privind reducerea riscului seismic al clădirilor a fost modificată de mai multe ori în ultima perioadă, printre noutăți fiind de amintit schimbarea numelor celor două subprograme ale programului de consolidare a clădirilor cu risc seismic și modificarea regulilor folosite de asociațiile de proprietari pentru a-și exprima acordul privind participarea la programul de consolidare. Pentru a se transpune aceste schimbări în normele metodologice, un ordin al Ministerului Dezvoltării a fost publicat chiar azi în Monitorul Oficial.
ACCES PREMIUM
Realități de pe piața muncii
Ce informații poate solicita angajatorul despre viitorul angajat și de la ce punct încolo putem vorbi de o încălcare a legii?
Un lucrător află că fostul angajator a înregistrat eronat în Revisal temeiul legal al încetării contractului său de muncă, generând astfel confuzie și potențiale consecințe negative în procesul de angajare ulterior al lucrătorului. În ciuda erorii inițiale, situația se complică odată ce un alt angajator solicită informații la ITM despre acel angajat și le și primește, ceea ce ridică un semn de întrebare cu privire la corectitudinea și respectarea literei legii de chiar cei care ar trebui să se asigure de respectarea ei.
ACCES PREMIUM
Directivă transpusă cu întârziere
UPDATE: Noile reguli pentru cumpărătorii și administratorii de credite, oficializate. Drepturi noi pentru consumatori, inclusiv în privința modificării condițiilor contractuale
Noua ordonanță privind administratorii și cumpărătorii de credit a fost publicată joi în Monitorul Oficial, asigurând, din 17 martie, adică cu ceva întârziere, transpunerea unei directive europene. Majoritatea obligațiilor puse în sarcina creditorilor, administratorilor sau cumpărătorilor de credite vor fi însoțite de amenzi ce ajung până la 100.000 de lei, urmând ca o direcție special înființată din ANPC, de până la 200 de posturi, să se ocupe de controale. Noul act normativ prevede și câteva modificări la ordonanțele privind contractele de credit cu consumatorii, cum ar fi obligarea creditorilor să comunice unele informații înainte de a modifica termenii și condițiile contractuale, precum și de a recurge la măsuri de restructurare rezonabile înainte de a demara executări silite contra debitorilor.
ACCES PREMIUM
Realități de pe piața muncii
Podcast: Liberele legale - de ce trebuie plătite aceste zile libere la care au dreptul angajații?
Liberele date prin Codul muncii cu ocazia diverselor sărbători legale - zile în care nu se lucrează. Vorbim de 17 ocazii în care angajații, dacă acele sărbători pică în zile în care în mod normal se lucrează, trebuie să primească liber. Unde scrie că nu se muncește? În Codul muncii. Ce se întâmplă dacă, totuși, e necesară munca în aceste zile? Codul ne oferă remedii pentru acele unități unde munca nu se poate întrerupe, astfel încât niciun angajat să nu aibă de pierdut. Deși vorbim de drepturi existente de ani și ani, în continuare, în practică, apar discuții despre obligația de a plăti liberele legale, unii susținând că nu scrie nicăieri, negru pe alb că liberele acestea trebuie plătite de angajator. Un argument al „contestatarilor” e că legiuitorul tot adaugă la lista din Codul muncii câte o zi, iar, la final, „nota de plată” o plătește tot angajatorul.
ACCES PREMIUM
Paradigma inspecțiilor fiscale în domeniul prețurilor de transfer, în plină schimbare. Ce urmează și ce trebuie să știe marile companii cu operațiuni în România
Valul de modificări legislative care lovește peisajul fiscal la nivel mondial redefinește modul în care sunt percepute și gestionate prețurile de transfer, mai ales în contextul unor preocupări majore legate de posibilitatea apariției, din ce în ce mai frecvent, a situațiilor de dublă impunere în cadrul grupurilor de companii. Transformările la care asistăm modelează strategiile, schimbând fundamental modul în care acestea integrează nevoia de certitudine în privința prețurilor de transfer cu nevoile operaționale concrete ale companiilor.
