Filtrează articole după
Explicăm Legislația

Rezultatele filtrării tale

60073 articole se potrivesc filtrării tale

Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.

ACCES PREMIUM UPDATE: Propunere respinsă la Senat: Cupoane de formare profesională ca ajutor pentru angajatorii ce cumpără cursuri de la furnizori agreați
Simona Voiculescu, Director Editorial, , avocatnet.ro
13 Septembrie 2023 | Timp de citire: 5 min.

O inițiativă a unor deputați, înregistrată în aprilie în Parlament, propune instituirea unei scheme de ajutor de stat pentru angajatorii care vor să-și formeze profesional angajații (așa cum îi obligă, de fapt, legea) și care nu-și permit neapărat acest lucru. La Senat, propunerea a fost respinsă la votul recent, dar votul final rămâne la deputați. Dacă propunerea ar ajunge lege, angajatorii ar putea să obțină cupoane de formare profesională, de diverse valori, în funcție de nivelul de calificare/recalificare al cursului, pe care să le folosească doar la furnizorii agreați. Chiar dacă și deputații vor da un vot de respingere propunerii, trebuie menționat că strategia de formare a adulților pentru 2023 - 2027 ia în calcul ajutarea companiilor cu cheltuielile pentru formarea profesională, într-un fel sau altul.

ACCES PREMIUM
Realități de pe piața muncii
Când planificarea concediilor conform legii ar putea scuti angajatorul de conflicte cu lucrătorii
Dan Năstase, Consilier juridic specializat în relații de muncă,
13 Septembrie 2023 | Timp de citire: 4 min.

Periodic, dacă nu chiar în fiecare zi, apar întrebări privind modul în care ar trebui să se desfășoare o relație de muncă, iar cele privind concediul de odihnă anual plătit au fost, și în această vară, printre cele mai des întâlnite de mine. Avem în față o situație problematică, de data asta, pentru că angajatul nu vrea să intre în concediu, vrea bani la terminarea (în curând) a raportului său de muncă, iar angajatorul nu vrea să-i compenseze zilele de concediu neefectuate, ci vrea să-l vadă plecând în concediu. Cum procedăm?

ACCES GRATUIT
Bursa pe Bune
Săptămâna bursieră, pe scurt: efecte interesante pentru dividendele speciale din vânzarea Hidro, prețul petrolului (Brent) a depășit 90 de dolari, Walter Isaacson și biografia lui Elon Musk
Investimental.ro,
13 Septembrie 2023 | Timp de citire: 5 min.

În sinteza știrilor bursiere de astăzi, discutăm despre faptul că dividendele speciale în valoare (brută) totală de 9,3 milioane de lei, de pe urma vânzării Hidro, care urmează să fie plătite pe 29 septembrie, ar putea avea un efect la nivelul întregii piețe de capital locale, nu doar în buzunarul investitorilor. Analizăm piața imobiliară de la noi și aruncăm un ochi în China, la evoluția pieței de acolo. Și aflăm că Arobs Transilvania Software, cea mai valoroasă companie de tehnologie de la bursă, va trece de pe AeRO pe piața principală, din 25 septembrie. Mai multe detalii și analize aprofundate, în colaborare cu partenerii noștri de la Investimental.

ACCES PREMIUM
Formalități importante
Modificarea prestatorului de servicii de completare şi transmitere a datelor în Revisal trebuie notificată ITM
avocatnet.ro,
12 Septembrie 2023 | Timp de citire: 2 min.

Angajatorii privați pot externaliza completarea și transmiterea datelor în registru către prestatori de servicii. Cu toate acestea, angajatorii trebuie să notifice inspectoratul teritorial de muncă (ITM) în legătură cu încheierea contractelor de prestări de servicii și să furnizeze datele de identificare ale prestatorului. În cazul în care se schimbă prestatorul, angajatorul trebuie să încheie un nou contract și să notifice din nou ITM-ul. Netransmiterea acestor informații poate duce la amenzi între 3.000 și 6.000 de lei.

ACCES PREMIUM UPDATE: Intrarea în grevă generală a anumitor angajați din ANAF și MF, estimată pentru 25 septembrie
Alexandru Boiciuc, Redactor-șef, , avocatnet.ro
12 Septembrie 2023 | Timp de citire: 3 min.

Intrarea în grevă generală a bugetarilor finanțiști din Federația Sindicatelor din Administrația Fiscală „Solidaritatea” (FSAFS) este estimată pentru 25 septembrie 2023, așa cum reiese din declarațiile recente ale președintelui organizației. Inițial, se dorea o intrare coordonată în grevă generală a tuturor organizațiilor finanțiștilor, însă până la urmă doar FSAFS anunță că este decisă să ducă demersul până la capăt. În paralel, protestele spontane deja afectează o parte a contribuabililor.

ACCES PREMIUM „Autoconcedierea”, inventată chiar de instituția cu atribuții în prevenirea șomajului
Dan Năstase, Consilier juridic specializat în relații de muncă,
12 Septembrie 2023 | Timp de citire: 3 min.

Uneori, să folosim alți termeni (mai ales inexistenți) pentru a descrie o situație nu e cel mai înțelept - mai ales dacă efectul ar putea fi acela de a crea confuzie în rândul celor care nu-și cunosc foarte bine drepturile. De exemplu, angajații să ajungă să creadă că e normal și legal să se „autoconcedieze”, când, de fapt, situația lor e alta.

ACCES PREMIUM Ghid util: Crowdfunding: Ce pași trebuie să urmeze o companie pentru a obține finanțare prin împrumuturi de la persoane fizice sau juridice
avocatnet.ro,
12 Septembrie 2023 | Timp de citire: 6 min.

Crowdfunding-ul este o formă de finanțare alternativă prin care o societate (dezvoltatorul de proiect) obține finanțare din partea unui număr mare de investitori (persoane fizice și juridice) prin intermediul unei platforme digitale administrate de un furnizor de servicii de finanțare participativă. Furnizorul de servicii de finanțare participativă poate presta servicii de finanțare participativă doar dacă deține o autorizație emisă de Autoritatea de Supraveghere Financiară.

ACCES PREMIUM Cum (nu) poți evita controalele inspectorilor de muncă
Dan Năstase, Consilier juridic specializat în relații de muncă,
12 Septembrie 2023 | Timp de citire: 3 min.

Inspectoratele teritoriale de muncă ar trebui să descurajeze încălcarea legii și să prevină situațiile care prejudiciază lucrătorii și statul. Relațiile de muncă trebuie protejate pentru a evita abuzurile și pentru a asigura, totodată, concurența loială între angajatori. Cu toate acestea, un caz prezentat de presă luna trecută ridică întrebări cu privire la eficiența controalelor și aplicarea corectă a legii.