Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
În soluționarea unui recurs în interesul legii (RIL), Înalta Curte a tranșat săptămâna asta chestiunea stabilirii drepturilor salariale ale personalului poliției locale: stabilirea salariilor acestor angajați ai statului nu se face în același cuantum cu salariile personalului din aparatul de specialitate al primarului.
Angajatorul vrea să concedieze o angajată - îi dă să semneze un document care „se traduce” ca fiind o cerere de demisie, pe care angajata, fără să citească, a semnat-o. Dincolo de disimularea modului de încetare a contractului, cu concursul celei care a semnat, neatentă, documentul, angajatorul mai face și o reținere nelegală din salariu. „Demisionară” și cu mai puțini bani în buzunar decât ar fi meritat, angajata vrea să știe cum să-și găsească dreptatea.
Înmulțirea numărului de biciclete și trotinete din trafic a determinat și creșterea de incidente rutiere în care acestea au fost implicate. Deseori, șoferii se văd puși în situația în care, vinovați ori nevinovați, bicicliștii părăsesc locul incidentului, de teama de a nu plăti eventualele pagube produse vehiculelor.
În procedura de verificare a situației fiscale personale, etapa în care autoritatea fiscală stabilește veniturile impozabile ale contribuabilului supus controlului este extrem de importantă. Din acest considerent, considerăm util ca metodele indirecte utilizate în acest scop să fie explicate, astfel încât persoanele vizate de aceste verificări să se poată pregăti temeinic, cu documente justificative.
Guvernul a decis ca din 2024 să facă posibilă aplicarea, cu mici modificări, a facilităților fiscale pentru educația timpurie. Aceste facilități constau în scutirea de impozit și contribuții sociale a sumelor suportate de angajator sau plătite direct de angajat pentru plasarea copiilor în creșe și grădinițe, în limita de 1.500 lei/lună/copil. Există unele cerințe în ceea ce privește acordarea acestor facilități, iar angajatorii pot decide să suporte sume mai mici decât plafonul stabilit prin Codul fiscal.
Ca o regulă generală, este de reținut faptul că, începând cu veniturile aferente anului 2024, la stabilirea impozitului pe venit anual datorat de către persoanele fizice, nu se mai deduce costul de achiziție al aparatelor de marcat electronice fiscale.
În conformitate cu prevederile Codului muncii, salariații cu contract individual de muncă pe durată determinată nu pot fi discriminați față de salariații permanenți, cu excepția situațiilor în care există motive obiective pentru tratament diferit. În cazul unei concedieri, legea nu distinge între cele două tipuri de contracte atunci când discutăm despre preaviz și arătarea motivelor de concediere.
Marți, 24 februarie, a început la Anvers, Belgia, summitul industriei europene, desfășurat la BASF, cea mai mare întrerindere chimică din lume.
Industriași din aproape 20 sectoare industriale, reprezentând 7,8 milioane de lucrători în Europa, și-au unit forțele cu sindicatele europene și liderii europeni pentru a aborda preocupările stringente cu privire la situația critică în care a ajuns industria europeană.
De la 1 martie, operatorii economici din zona alimentației publice și din turism vor datora remunerații puțin mai mari pentru comunicarea de opere cinematografice sau alte opere audiovizuale, după ce Oficiul Român pentru Drepturile de Autor (ORDA) a publicat un ordin cu actualizarea remunerațiilor cuvenite autorilor.
O prevedere referitoare la TVA din normele Codului fiscal este contrară legislației UE, consideră reprezentanții Camerei Consultanților Fiscali (CCF), care au cerut Ministerului Finanțelor modificarea acesteia. Este vorba de o regulă folosită atât pentru a determina dacă anumite operațiuni accesorii nu se cuprind în calculul pro rata, cât și pentru a determina cifra de afaceri în funcție de care se aplică scutirea de regimul TVA-ului pentru firmele mici.
