Filtrează articole după
Explicăm Legislația

Rezultatele filtrării tale

60060 articole se potrivesc filtrării tale

Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.

ACCES GRATUIT Avocatul Poporului: Bursele de merit ar trebui acordate în funcție de note, nu pentru minimum 30% din elevii unei clase
Dragoș Niculescu, Redactor coordonator, , avocatnet.ro
26 Ianuarie 2024 | Timp de citire: 2 min.

Avocatul Poporului a atacat la Curtea Constituțională a României (CCR) noua lege a învățământului preuniversitar, deoarece consideră că bursele de merit ar trebui date în funcție de rezultatele evaluării performanțelor școlare ale elevilor, nu unui număr minim dintr-o clasă, ca acum. În prezent, potrivit noii legi a învățământului, sunt alocate burse de merit pentru minimum 30% din elevii dintr-o clasă, indiferent de notele obținute de aceștia.

ACCES PREMIUM
Realități de pe piața muncii
Lucrez 24 de ore în continuu și cineva se asigură că stau treaz în toate aceste ore
Dan Năstase, Consilier juridic specializat în relații de muncă,
26 Ianuarie 2024 | Timp de citire: 4 min.

Avem reguli clare în privința timpului de muncă și de odihnă, iar ele au legătură, în principal, cu asigurarea unui mediu de muncă sigur și sănătos, sub toate aspectele sale. Pe lângă dispozițiile directivelor UE și ale Constituției, avem reguli clare și în legislația specifică, Codul muncii și întreg ansamblul normativ din care el face parte, iar un program de 24 de ore în care o persoană ar trebui să-și execute, fără întrerupere, sarcinile și atribuțiile este clar neconform, fiind în același timp imposibil.

ACCES GRATUIT CNCD: Neprelungirea unui contract de descoperire autorizată de cont din cauza vârstei înaintate reprezintă discriminare
avocatnet.ro,
25 Ianuarie 2024 | Timp de citire: 2 min.

Clientul unei bănci a fost refuzat, pe motiv că era în vârstă, atunci când a dorit prelungirea unui contract de descoperire autorizată de cont (DAC), Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD) considerând că, în acest caz, este vorba despre o discriminare, deoarece vârsta nu ar trebui să fie singurul criteriu luat în calcul. Banca a fost amendată cu 5.000 de lei.

ACCES PREMIUM e-Transport: Pentru transporturile internaționale de bunuri fără risc, neraportarea poate fi amendată abia din iulie
Alexandru Boiciuc, Redactor-șef, , avocatnet.ro
25 Ianuarie 2024 | Timp de citire: 3 min.

De puțin timp, în e-Transport trebuie raportate toate transporturile rutiere internaționale, nu doar cele ce implică bunuri cu risc fiscal ridicat. Totuși, dacă nu raportează transporturile de bunuri fără risc, contribuabilii riscă amendarea abia din iulie 2024, ceea ce înseamnă că au timp să se adapteze la noua obligație.

ACCES GRATUIT CE propune consolidarea rolului angajaților în procesul decizional al multinaționalelor. Sindicatele europene cer mai mult
Cristian Stanescu, Redactor, , avocatnet.ro
25 Ianuarie 2024 | Timp de citire: 2 min.

Comisia Europeană (CE) a propus revizuirea Directivei privind Consiliile Europene ale Muncitorilor (EWCs) pentru a îmbunătăți dialogul social în cadrul UE. Documentul vizează îmbunătățirea drepturilor de informare și consultare ale muncitorilor și vizează companiile multinaționale care au mai mult de 1000 de angajați. Confederația sindicală europeană apreciază modificarea actualei directive, pe care o consideră ”un tigru fără dinți”, dar consideră că măsurile ar trebui extinse și la francize, nu numai la companiile-mamă.

ACCES PREMIUM Amenzi pentru angajatori în 2024: Care ar fi sancțiunea pentru cei care nu își vor pune la punct ghidurile pentru prevenirea hărțuirii?
Simona Voiculescu, Director Editorial, , avocatnet.ro
25 Ianuarie 2024 | Timp de citire: 2 min.

De departe o obligație substanțială pentru angajatori, întocmirea ghidului pentru prevenirea și sancționarea hărțuirii pe criteriul de sex, precum și a hărțuirii morale la locul de muncă va fi verificată de inspectori începând din acest an. E incert însă în ce măsură toți angajatorii, adică indiferent de dimensiunea personalului, vor fi tratați la fel - care vor fi sancționați din prima și care nu? Amenda pentru angajatorii care nu iau măsuri pentru prevenirea hărțuirii este însă în lege de dinainte să avem un model de ghid de implementat la nivel intern.

ACCES PREMIUM Interviu: Impactul asupra arhivării facturilor la trecerea la folosirea e-Factura pentru toate tranzacțiile B2B
Alexandru Boiciuc, Redactor-șef, , avocatnet.ro
25 Ianuarie 2024 | Timp de citire: 4 min.

Cu toate că autoritățile fiscale impun, de la 1 ianuarie 2024, în relația B2B, folosirea sistemului e-Factura, legislația arhivării n-a fost aliniată cu această obligație nouă. Drept urmare, cel puțin în privința arhivării, contribuabilii pot păstra facturile în continuare și în format tipărit. Dar, cel puțin teoretic, nu este exclus ca inspectorii să ceară în continuare facturi, măcar temporar, în cadrul controalelor derulate.

ACCES PREMIUM
Impozit pe profit
Impozitul minim global are impact inclusiv în privința prețurilor de transfer. Ce e de știut și câteva recomandări
PwC România,
25 Ianuarie 2024 | Timp de citire: 4 min.

La începutul acestui an a fost adoptată Legea 431/2003 privind asigurarea unui nivel minim global de impozitare a grupurilor de întreprinderi multinaționale și a grupurilor naționale de mari dimensiuni, care transpune directiva europeană în acest sens. Legea se referă la implementarea regulilor Pilonului 2 prin introducerea unui impozit minim global pe profit de 15%, însă e bine de știut că aceasta are impact inclusiv în zona prețurilor de transfer.