ACCES PREMIUM
De ce este importantă directiva privind reziliența entităților critice și ce trebuie să știe companiile vizate
Într-o lume în care crizele au devenit aproape ”normalitate”, protecția infrastructurii critice, precum cea de energie, transport sau apă potabilă, și implicit reziliența companiilor care operează această infrastructură (entități critice) în fața unor atacuri cibernetice, amenințări teroriste, sabotaj sau dezastre naturale sunt esențiale. Din acest motiv, Comisia Europeană a elaborat directiva privind reziliența entităților critice, care impune acestora respectarea unor standarde riguroase pentru a asigura servicii esențiale populației și continuitatea activităților în economie.
ACCES PREMIUM
UPDATE: Au fost introduse trei noi ocupații în COR
Un ordin care vizează actualizarea Clasificării ocupațiilor din România (COR) cu încă trei ocupații, a fost publicat recent în Monitorul Oficial. Pe lângă aceste noi ocupații, ordinul prevede și regruparea a două ocupații deja existente.
ACCES GRATUIT
Proiect: Taxe salariale reduse (temporar) pentru angajații start-up-urilor care au obținut o finanțare
Start-up-urile cu o vechime de un an, care obțin o finanțare de cel puțin 100.000 euro, ar putea să achite, temporar, taxe salariale reduse pentru angajații proprii, reiese dintr-un proiect de lege ajuns recent la Senat pentru dezbatere.
ACCES PREMIUM
Un angajator, sancționat pentru utilizarea necorespunzătoare a datelor personale în procesul de redirecționare a procentului din impozit
Deși datele oficiale au arătat ani la rândul că lucrătorii nu utilizează instrumentul pus la dispoziție de legiuitor în scopul susținerii unor cauze sociale, umanitare, educative sau culturale alese de aceștia, redirecționarea unui procent din impozitul pe venit (din impozitul datorat statului, nu suplimentar acestuia) rămâne o decizie personală. Chiar și mânat de bune intenții, un angajator nu procedează nici corect, nici legal când forțează consimțământul angajaților pe formularele de redirecționare, cu atât mai puțin când fundația către care „propune” redirecționarea e chiar a societății care-i angajează pe lucrători. Iar când vorbim de legalitate ne referim tocmai la prelucrarea datelor personale ale angajaților.
ACCES PREMIUM
Raportarea CbC
Formatul raportului privind impozitul pe profit, stabilit oficial de CE. Recomandările MF pentru folosirea sa
Comisia Europeană (CE) a stabilit recent formatul necesar pentru îndeplinirea obligației multinaționalelor de a publica un raport privind impozitul pe profit plătit în fiecare stat membru al UE. Deoarece obligația se aplică în România începând cu 2023, iar formatul publicat de CE se aplică abia începând cu 2025, Ministerul Finanțelor (MF) a venit cu recomandări pentru companii.
ACCES PREMIUM
Ghid ANAF pentru e-Factura: Cum se folosesc codurile facturilor și categoriile de TVA
Un ghid detaliat referitor la utilizarea codurilor pentru tipurile de facturi transmise în e-Factura, dar și a categoriilor de TVA din cadrul sistemului a fost publicat recent de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF).
ACCES PREMIUM
Noile reguli aplicabile achizițiilor derulate de societățile private care obțin finanțare din Fondul pentru Modernizare simplifică procedurile de achiziții
Noul îndrumar al achizițiilor aplicabil beneficiarilor privați ce obțin ajutoare de stat din Fondul pentru Modernizare, aprobat recent de Ministerul Energiei prin Ordinul nr. 1.561/2024, aduce o serie de îmbunătățiri care simplifică și eficientizează procedurile de achiziție pentru diverse contracte de furnizare, servicii sau lucrări. În opinia noastră, cadrul juridic adoptat recent oferă clarificări cu privire la o multitudine de aspecte importante și oferă predictibilitate în derularea proiectelor.
ACCES PREMIUM
ANSPDCP a sancționat un angajator pentru utilizarea ilegală a unei fotografii într-un proces disciplinar
ANSPDCP (Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal) a sancționat un angajator din sectorul public după ce acesta a fotografiat un salariat, fără consimțământ, într-un spațiu public, în încercarea de a demonstra absența nemotivată a acestuia în timpul programului de lucru.
ACCES PREMIUM
Realități de pe piața muncii
Drepturile lucrătorilor în fața penalizărilor abuzive: pierderea bonusurilor de performanță pe criterii disciplinare, o măsură legală?
În multe companii, oferirea bonusurilor de performanță este o practică comună menită să motiveze angajații și să recompenseze eforturile lor, însă există și situații în care angajatorii consideră că aceste bonusuri pot fi diminuate sau chiar eliminate în cazul abaterilor de la regulamentul intern. În acest context, este esențial să înțelegem atât care sunt drepturile lucrătorilor și cum pot fi protejați împotriva sancțiunilor nelegale, cât și rolul acestor bonusuri.
ACCES GRATUIT
Clarificare: Pensiile din străinătate obținute de români sunt impozitate cu cota de 10%
Din cauza apariției, în 2024, a regimului de impozitare progresivă a pensiilor de serviciu, Guvernul a trebuit să vină recent cu o clarificare oficială pentru a stabili că impozitul aplicabil pensiilor obținute din străinătate este cel de 10%. În caz contrar, exista riscul aplicării impozitării progresive și pentru pensiile din străinătate.
