ACCES PREMIUM
Munca de acasă
Cinci aspecte importante pentru angajatori în contextul noului beneficiu pentru angajații-părinți
Chiar dacă vorbim de doar un articol nou introdus în Codul muncii, beneficiul celor patru zile de telemuncă sau muncă la domiciliu pentru angajații părinți a ridicat deja mai multe întrebări în rândul angajatorilor decât am fi putut crede. Ce trebuie să scrie în actele adiționale ori cum influențează noua prevedere politicile de telemuncă în uz? „Un drept mic, o formalitate prea mare”, am putea spune, însă regulile sunt destul de clare în cazul telemuncii sau muncii la domiciliu, fie și de câteva zile într-o lună.
ACCES PREMIUM
Tichete cadou reîncadrate: Firmele ce n-au plătit încă sumele suplimentare ar trebui să trimită cereri de anulare, recomandă fiscaliștii
Chiar dacă procedura amnistiei fiscale pentru tichetele cadou reîncadrate prevede că autoritățile trebuie să se ocupe din oficiu de identificarea și anularea sumelor suplimentare stabilite prin decizii de impunere, fiscaliștii recomandă firmelor să ia inițiativa. Astfel, dacă depun cereri de anulare, cei ce n-au plătit încă sumele suplimentare pot să accelereze procesul.
ACCES PREMIUM
UPDATE: Oficial: Din 2024, facturile electronice devin obligatorii în relația B2B. Derogarea României pentru e-Factura, aprobată
După ce România a cerut în ianuarie 2022 o derogare pentru ca sistemul e-Factura să fie obligatoriu pentru toate firmele (adică în relația B2B), o decizie în acest sens a fost oficializată joi de Consiliul UE, aceasta fiind aplicabilă de la 1 ianuarie 2024. Concret, persoanele impozabile stabilite în România vor trebui să emită numai facturi electronice între ele, ceea ce înseamnă că toate vor trebui transmise în sistemul e-Factura.
ACCES GRATUIT
Revista presei
Deficitul bugetar a crescut uşor după primele şase luni ale anului, la 2,34% din PIB
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
ACCES PREMIUM
Cinci schimbări recente care au legătură cu obligațiile declarative către stat
În lunile trecute, autoritățile au venit cu câteva noutăți importante legate de obligațiile declarative ale companiilor. Vorbim de trei modificări din sfera fiscală, de una din sfera prevenirii spălării banilor și de una din sfera obligațiilor de mediu. Iată care sunt acestea:
ACCES GRATUIT
Profesorii pot cere, o dată la zece ani, un an sabatic, având postul garantat la întoarcere și fără să piardă la vechime
Dreptul profesorilor din învățământul preuniversitar de a beneficia, la fiecare zece ani, de un concediu fără plată pe durata unui an şcolar, postul deținut urmând să le fie rezervat în toată această perioadă, a fost păstrat în noua lege a educației preuniversitare în condiții aproape similare cu cele din legea veche. Practic, profesorii pot beneficia, doar cu acordul școlii unde-și desfășoară activitatea, de un an sabatic, respectiv de o pauză profesională mai lungă, în care să se dedice unor proiecte în afara școlii sau pasiunilor - iar asta, fără să piardă vechimea pentru anul respectiv.
ACCES PREMIUM
Bilanțuri semestriale 2023: Ce trebuie să știe firmele ce aplică un exercițiu financiar diferit de cel calendaristic
Raportările contabile la 30 iunie 2023 trebuie întocmite inclusiv de către companiile care au un exercițiu financiar diferit de anul calendaristic, așa cum reiese din regulile oficializate recent de Ministerul Finanțelor (MF).
ACCES GRATUIT
Faliment Euroins
Din 7 august, FGA schimbă interfața web și modul de primire a documentelor
Printr-un comunicat publicat astăzi, Fondul de Garantare a Asiguraților (FGA) a anunțat că cele două adrese de e-mail folosite în prezent de cei care au de recuperat bani de la societățile de asigurare, precum Euroins, nu vor mai fi folosite decât până pe 6 august, urmând a fi utilizat doar portalul dedicat.
ACCES PREMIUM
Remunerarea angajaților, din nou în centrul atenției. Băncile au noi cerințe de raportare începând din acest an
Egalitatea de remunerare între femei și bărbați și diversitatea sunt subiecte importante în societatea de astăzi, iar industria serviciilor financiare nu face excepție. Recunoscând importanța echității, autoritățile de reglementare au adoptat noi inițiative de raportare menite să diminueze eventuale diferențe de remunerare între femei și bărbați și să promoveze diversitatea. Acest exercițiu de raportare permite băncilor să își evalueze propriile structuri de remunerare, să identifice orice discrepanțe bazate pe gen și să pună în aplicare strategii pentru a elimina astfel de diferențe.
ACCES GRATUIT
Obligațiile fiscale ale minorilor care obțin legal venituri independente sunt îndeplinite de părinții lor
Referitor la obligațiile fiscale pe care le au minorii, atunci când obțin venituri independente în mod legal, este bine de știut că acestea trebuie îndeplinite, de principiu, de către părinți. Totodată, pentru că minorii nu-și pot face cont în Spațiul Privat Virtual (SPV) al Fiscului, acest lucru poate fi făcut de părinții lor.
