Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Procesul de obținere a documentelor portabile A1 și a certificatelor de atestare a legislației s-a simplificat odată cu lansarea portalului RODPA1, începând cu 8 ianuarie 2024, conform anunțului făcut spre final de an de Casa Națională de Pensii Publice (CNPP).
Guvernul a aprobat la finele lui 2023 Strategia Națională pentru Formarea Adulților pentru perioada 2024-2027, cu obiectivul de a dubla rata de participare a adulților la învățare pe tot parcursul vieții. Cu toate acestea, procentul mediu de creștere anuală de 2% este îngrijorător de mic, având în vedere că media europeană este de 11,9%. Chiar și cu implementarea strategiei, se estimează că decalajul față de media UE va rămâne de 6%. Cu toate acestea, fiecare lucrător poate exercita dreptul de a participa la programe de formare profesională, conform Codului muncii, fie la inițiativa angajatorului, fie din proprie inițiativă și poate solicita un concediu plătit în acest sens.
Conform Codului muncii, munca suplimentară vine ca urmare a unei solicitări a angajatorului și trebuie să se bazeze pe acordul salariatului. Compensarea muncii suplimentare se face prin acordarea de ore libere plătite în următoarele 90 de zile, iar în cazul în care nu se poate compensa, angajatorul trebuie să acorde un spor negociat de cel puțin 75% din salariul de bază.
Recent, Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a oferit clarificări importante cu privire la aplicarea TVA în cazul serviciilor de videochat. Decizia vine în urma unei solicitări de decizie preliminară din partea Curții de Apel Cluj și privește interpretarea articolului 53 din Directiva europeană 112/2006 (care reglementează sistemul comun al TVA în UE).
În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente.
O lege intrată în vigoare la începutul anului sancționează tranzacționarea online de lucrări științifice, referate, proiecte, lucrări de absolvire, de licență, de diplomă. Până la acest moment, Legea învățământului superior nu stabilea clar și unitar sancțiunile în astfel de situații. Noul act normativ vizează modul în care autoritățile române vor gestiona tranzacționarea acestui gen de conținut, transmis prin mijloace electronice, stabilind sancțiuni care prevăd închiderea site-urilor și amendarea administratorilor lor.
Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante noutăți legislative publicate în Monitorul Oficial în perioada 1 - 7 ianuarie 2024. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică, iar explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, care vă trimit la articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative.
Enrico Letta, fost prim-ministru italian și politician european de top, însărcinat anul trecut să facă o analiză a politicii economice a blocului, va prezenta în luna martie liderilor europeni propuneri de reforme cheie ale pieței unice europene.
Pe hârtie o ocupație, în practică altă ocupație - nimic nemaiîntâlnit, din contră, neplăcut de comun. Un salariat e angajat însă ca manager de magazin și prestează activități ce presupun sănătatea clienților. Salariatul se plânge însă de faptul că nu primește remunerație pentru aceste activități suplimentare, care nu se regăsesc între atribuțiile sale, iar când dorește să treacă oficial la ocupația pe care nu o are trecută în acte este întâmpinat cu perspectiva terminării raportului său de muncă într-un mod deloc ingenios.
Pentru a elimina o ambiguitate legislativă, din cauza căreia exista riscul ca, de la 1 ianuarie 2024, pensiile administrate privat (pilonul II), cele facultative (pilonul III), dar și cele ocupaționale să fie impozitate cu cotele destinate pensiilor speciale, de până la 20%, guvernanții au venit, pe final de 2023, prin intermediul OUG 115, ce conține mai multe măsuri fiscal-bugetare, cu o precizare clară: toate aceste pensii se impozitează cu 10%.
