Firmele trebuie să întocmească și să depună situațiile financiare pentru anul 2022 până pe 30 mai 2023, potrivit unui ordin oficializat recent de Ministerul Finanțelor (MF), care stabilește regulile pentru bilanțurile care trebuie făcute în acest an. Iar miercuri au apărut și formularele electronice de care au nevoie companiile pentru a transmite bilanțurile către MF. Ca o noutate, trebuie reținut că, din 2023, nu mai este posibilă desființarea unei firme pentru depunerea bilanțurilor cu întârziere mare.
Rezultatele filtrării tale
Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Cu toate că Guvernul a operat recent, prin OUG, o modificare majoră la inspecțiile fiscale, specialiștii se așteaptă la o tranziție lentă de la inspecții fiscale derulate în principal la sediile companiilor la inspecții derulate în principal la sediile Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF).
Majorarea salariului minim prin hotărâre de Guvern implică mai multe formalități pe care angajatorii le au de făcut, respectiv schimbarea salariului minim pentru cei care îl primesc deja, precum și raportarea modificării în Revisal. Dacă prima trebuia deja bifată până la debutul noului an, pentru modificarea din Revisal mai e timp până pe 31.
România s-a clasat pe locul 49 în topul global al inovării realizat de World Intellectual Property Organisation (WIPO), agenție a Națiunilor Unite, dar se numără printre singurele patru state UE, alături de Lituania, Grecia și Slovacia, a căror performanță a fost sub așteptări. Cu alte cuvinte, nivelul inovării este sub nivelul dezvoltării economice.
Revista presei
România e dependentă de angajații străini. Companiile cer Guvernului să aprobe recrutarea suplimentară a zeci de mii de lucrătoriAvocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
Lista faptelor care se trec în cazierul fiscal al contribuabililor, indiferent că sunt persoane fizice sau juridice, se modifică, spre finalul lunii ianuarie 2023, pentru a include noi sancțiuni apărute în anii trecuți, conform unei hotărâri date de Executiv înainte de finalul anului 2022.
Din modul cum a reglementat concediul de îngrijitor, legiuitorul pare să fi ignorat prevederile mecanismului taxării contractelor part-time la cei plătiți cu minimul pe economie sau puțin peste. Neplătind acele zile de concediu, angajatorii se vor regăsi în situația de a trebui să scoată niște bani în plus din buzunar pentru plata contribuțiilor.
Perioada de grație stabilită pentru noii mari contribuabili, adică cei care au obligația de raportare a fișierului standard de control fiscal (SAF-T), prin declarația 406, începând de la 1 iulie 2022, a ajuns la final. Astfel, data de 31 ianuarie 2023 este termenul pentru toate obligațiile lunare și trimestriale de raportare pentru intervalul iulie - decembrie 2022. Începând cu raportările pentru 2023, noii mari contribuabili riscă, teoretic, amendarea dacă ratează termenele din legislație.
Pentru dividendele (inclusiv cele interimare) distribuite persoanelor fizice sau juridice în cursul anului 2022, dacă plata lor efectivă nu s-a făcut până la 31 decembrie 2022, impozitul aferent trebuie declarat și achitat până la 25 ianuarie 2023. Această regulă din Codul fiscal este importantă în condițiile în care pe finalul anului trecut s-au făcut mai multe distribuiri de dividende decât în anii precedenți, din moment ce taxarea acestor venituri se majorează din ianuarie 2023.
Codul muncii stabilește că, în ziua de 24 ianuarie, când se sărbătorește unirea principatelor române, salariații din țara noastră beneficiază de o zi liberă. În situația în care salariații sunt nevoiți să lucreze în liberele legale, angajatorii trebuie să-i recompenseze.
