Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Deși la prima vedere pare o situație imposibilă - să nu cunoști datele angajatorului pentru care lucrezi - astfel de situații apar, în principal, din cauza informării incorecte și/sau incomplete, dar și din cauza unor temeri nejustificate, cum ar fi, de exemplu „dacă se supără angajatorul că-i cer astfel de informații?” sau „dacă voi fi considerat un angajat problemă?”.
Pentru a pune în acord prevederile legale cu o decizie a Curții Constituționale a României (CCR) apărută în 2022, legislația din domeniul ordinii și liniștii publice se va modifica, potrivit unui proiect legislativ aflat în dezbaterea senatorilor, astfel încât în lege să scrie că toți cei care organizează petreceri zgomotoase pot fi sancționați, indiferent că ele sunt organizate în mediul urban sau rural. Suplimentar, amenzile pentru tulburarea liniștii publice se vor dubla.
Automatele comerciale deținute de companii trebuie să fie dotate cu case de marcat până la 31 decembrie 2023. Deși vorbim de un termen care a tot fost amânat în anii recenți, Guvernul a decis recent să nu mai facă asta. În schimb, firmele primesc o perioadă de grație în care nu riscă amendarea dacă n-au respectat termenul.
Plafonarea stabilită de câțiva ani în privința valorii punctului-amendă, în funcție de care se stabilesc toate amenzile rutiere de la noi, se aplică doar până la final de 2023, deoarece Guvernul nu a mai prelungit-o.
Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante noutăți legislative publicate în Monitorul Oficial în perioada 18 - 24 decembrie 2023. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică, iar explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, care vă trimit la articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative.
În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente.
Guvernul a decis să impună cu 10%, însemnând contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS), indemnizațiile de concedii medicale, ceea ce înseamnă că salariații vor primi indemnizații mai mici începând cu cele aferente lui ianuarie 2024. Cu toate acestea, indemnizațiile acordate pentru accidente de muncă sau boli profesionale rămân scutite de CASS.
Începând cu 1 ianuarie 2024, prevederile OUG nr. 115/2023 permit aplicarea efectivă a facilităților fiscale pentru educația timpurie. Sumele suportate de angajator sau de angajat pentru plasarea copiilor angajaților proprii în unități de educație timpurie, în limita de maximum 1.500 lei/lună pentru fiecare copil, vor fi considerate venit neimpozabil. Aceste sume vor fi scutite și de contribuții sociale, iar la angajatorii care aplică impozitul pe profit aceste cheltuieli vor fi considerate deductibile în limitele prevăzute de lege.
Începând din septembrie 2024, în România va exista numai un singur tip de pensie anticipată, conform noii Legi a pensiilor publice. Concret, dacă actualmente avem pensia anticipată fără penalizări și pensia anticipată cu penalizări, din toamna anului viitor o vom avea doar pe cea din urmă. Asta înseamnă că ieșirea la pensie fără penalizări mai este disponibilă numai până în august 2024.
După cum stabilește noua lege a pensiilor, aplicabilă de anul viitor, ajutorul de deces se va acorda și în cazul decesului persoanei care a fost asigurată cu cel puțin șase luni înainte, indiferent de stagiul de cotizare realizat, dar și în cazul decesului unei persoane aflate în concediul pentru creșterea copilului (CCC). Suplimentar, plata ajutorului se va putea face și către firme, nu doar către persoane fizice.
