ACCES PREMIUM
Cum ar putea să arate mecanismul de stabilire a salariului minim, începând din 2024. Trei scenarii alternative de majorare
Directiva europeană care stabilește salariul minim adecvat în Uniunea Europeană (UE) trebuie transpusă în legislațiile naționale până la 15 noiembrie 2024. Asta înseamnă că, până atunci, România trebuie să pună la punct un mecanism obiectiv și transparent pentru stabilirea salariului minim, care să ia în considerare puterea de cumpărare, nivelul general al salariilor și productivitatea la nivel național și dezideratul de a asigura un nivel de trai decent celor extrem de numeroși care sunt plătiți la nivelul minimului pe economie. E nevoie însă de consultări reale și implicarea mai mare a partenerilor sociali în procesul de stabilire a salariului minim, dar și de respectarea unui calendar anual de revizuire a acestui salariu minim, care să garanteze mediului de afaceri predictibilitate mai mare de la un an la altul. Într-o analiză trimisă Ministerului Muncii, se arată că un scenariu recomandabil de creștere salarială pentru 2024 ar însemna o majorare între 5,8 și 10%.
ACCES GRATUIT
România, obligată să plătească cel puțin 1,5 milioane de euro pentru că nu a dezafectat gropile de gunoi ilegale
Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a impus României sancțiuni financiare ca urmare a nerespectării obligației de a închide mai multe depozite de deșeuri neautorizate, continuând astfel o problemă de mediu și sănătate publică gravă, semnalată de instanța europeană încă de acum cinci ani.
ACCES PREMIUM
e-Factura: Cum se poate folosi aplicația gratuită a MF pentru a genera facturi în formatul XML și gestionarea lor în SPV
În contextul trecerii la folosirea generalizată a e-Factura în relațiile B2B, de la 1 ianuarie 2024, Ministerul Finanțelor (MF) explică, pas cu pas, cum se poate folosi aplicația sa gratuită de generare a facturilor electronice în formatul XML. Totodată, sunt detaliați și pașii gestionării documentelor în e-Factura, prin intermediul Spațiului Privat Virtual (SPV) al Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF).
ACCES PREMIUM
UPDATE: Oficial: Registrul unic de control trebuie completat, mai nou, și când inspecția fiscală se derulează la sediul ANAF
Una dintre schimbările privind inspecțiile fiscale date prin OUG 188/2022 este eliminarea necesității de a completa registrul unic de control atunci când controalele se derulează la sediile Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF). Totuși, prin legea de aprobare a ordonanței, care a fost oficializată miercuri, această regulă este eliminată.
ACCES GRATUIT
Pilonii macroeconomici pe care e construit Bugetul 2024 - locul economiei în cifrele guvernului
Principalii indicatori macroeconomici în baza cărora s-a construit bugetul general consolidat pentru anul 2024 au fost prezentat de Ministerul Finanțelor în Raportul privind situația macroeconomică pe anul 2024 și proiecția acesteia pe anii 2025 – 2027.
ACCES GRATUIT
Proiect de lege: Militarii, polițiștii și cei din serviciile secrete își vor putea cumpăra locuințele de serviciu în rate, cu dobândă de 5%, la prețuri fără TVA
Un proiect de lege recent înregistrat la Senat permite instituțiilor publice din domeniile apărării, ordinii publice și securității naționale să vândă locuințele de serviciu pe care le au în administrare către personalul activ, pensionari și urmași ai personalului decedat, în anumite condiții. Militarii nu vor plăti TVA, dar nu vor putea vinde noile achiziții timp de cinci ani de la achitarea prețului.
ACCES PREMIUM
Realități de pe piața muncii
„Obligat să rămân cinci ani în firmă”. Clauza cu privire la formarea profesională nu poate îngrădi dreptul la muncă
Formarea profesională este un instrument util pentru angajatori și salariați, dar și pentru stat, conform Codului muncii. Aceasta este un drept al fiecărui salariat și o obligație a angajatorului, iar costurile sunt reglementate de lege. Într-un caz peste care am dat recent, se discută despre o situație în care clauza privind formarea profesională nu respectă dispozițiile legale și încalcă dreptul fundamental al salariatului la libertatea muncii și la alegerea locului de muncă.
ACCES PREMIUM
UPDATE: Trebuie demarate negocierile pentru majorarea unor salarii minime, de la 1 ianuarie. Lămuriri privind obligația de a majora salariile de bază ale celor plătiți cu minimul pe economie mai mult de 24 de luni
Obligația de a majora salariile celor plătiți cu minimul pe economie mai mult de 24 de luni începe să-și producă efectele, practic, de la 1 ianuarie anul viitor. Asta înseamnă negocieri cu angajații pentru a crește salariile, iar aici vorbim de nivelul salariului de bază, iar nu de adăugarea unor beneficii extra, indiferent de tipul de contract încheiat. Nu se poate realiza majorarea salariilor prin decizii unilaterale ale angajatorilor.
ACCES PREMIUM
UPDATE: Noua versiune electronică a D112, disponibilă: Modificări privind taxarea în IT, construcții și agroalimentar și introducerea prestatorilor casnici
Formularul 112, pe care angajatorii îl folosesc pentru a declara taxele salariale, a fost adaptat la modificările din noiembrie 2023 privind veniturile salariaților din IT, construcții și agroalimentar, conform unui ordin oficializat recent de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF). În același timp, formularul este folosit, din 2024, în cazul taxelor pentru prestatorii casnici. De miercuri, contribuabilii au la dispoziție și versiunea electronică actualizată, astfel că pot completa și depune declarația la termenul din 21 decembrie 2023.
ACCES GRATUIT
UPDATE: ME a stabilit o metodologie oficială pentru cazurile în care e necesară depășirea numărului de copii din grupele de grădiniță sau clasele școlare
Printr-un ordin apărut în această dimineață, Ministerul Educației (ME) introduce o metodologie prin care se reglementează organizarea și funcționarea claselor în cazul depășirii numărului de copii, aceasta fiind obligatorie tuturor unităților de învățământ preuniversitar de stat din țara noastră.
