Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Legislația privind asigurarea obligatorie a locuinței (polița PAD) a suferit, începând din 11 noiembrie, o serie de modificări importante. Astfel, potrivit noilor reguli, dacă un apartament asigurat este vândut, polița PAD rămâne valabilă, noul proprietar al locuinței devenind automat beneficiarul asigurării.
Una dintre cele mai frecvente probleme în relațiile de muncă este programarea și efectuarea concediului de odihnă anual. Codul muncii prevede că angajatorul are obligația de a programa concediile până la finalul anului curent pentru anul următor, dar cu consultarea colectivă sau individuală a salariaților. Totuși, aceste dispoziții nu sunt întotdeauna respectate și astfel apar și conflictele de muncă. Opinia salariaților, în special a celor care sunt părinți, trebuie luată în considerare pentru a asigura un echilibru optim între viața profesională și cea personală.
Din iulie 2024, sistemul e-Factura va deveni unicul canal de transmitere a facturilor între emitenți și destinatari, în cadrul relației B2B. Prin urmare, cei care vor accepta facturi în alt format decât cel impus de autorități vor risca amendarea cu echivalentul TVA-ului înscris în respectivele facturi și vor pierde, practic, dreptul deducerii taxei. Totuși, măsura contravine jurisprudenței Curții de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) și mai mulți specialiști atrag atenția că vor apărea probleme din cauza asta.
Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD) a stabilit că operatorii de platforme online sunt responsabili de conținutului discriminatoriu al portalurilor lor și că au responsabilități în prevenirea și combaterea acestui fenomen.
Pentru a elimina o situație întâlnită recent, în care zeci de persoane ce, în ciuda faptului că primesc indemnizații pentru nevăzători, dețin în continuare un permis de conducere, un grup de parlamentari propune, prin intermediul unui proiect legislativ aflat în dezbaterea Senatului, ca persoanele cu dizabilități sau tulburări psihice să fie verificate, iar în anumite situații să li se anuleze permisul auto. Printre altele, atunci când se stabilește termenul permanent de valabilitate a unui certificat de încadrare în grad de handicap, comisia de evaluare va trebui să verifice dacă respectiva persoană are un permis auto valid și să propună polițiștilor rutieri anularea lui, dacă acest lucru se impune.
Activitățile IT sunt excluse, în mod expres, din nomenclatorul activităţilor independente pentru care venitul net se poate determina în baza normelor anuale de venit, conform unui ordin oficializat vineri de Ministerul Finanțelor (MF). Măsura vine în contextul în care Guvernul a început să limiteze serios facilitățile de care beneficiază IT-iștii.
Persoanele care îndeplinesc condițiile pentru a ieși la pensie vor putea alege, din 1 ianuarie 2024, să lucreze în continuare până la vârsta de 70 de ani, potrivit noii legi a pensiilor, publicată în această săptămână în Monitorul Oficial. Opțiunea va trebui anunțată anual, menținerea în activitate necesitând și acordul angajatorului.
Istoric vorbind, stimulentele fiscale au fost o parte integrantă a setului de mecanisme fiscale pe care statele lumii le-au folosit pentru atragerea investițiilor străine directe. Facilitățile fiscale pentru companii capătă diverse forme (spre exemplu, amortizări accelerate, posibilitatea reportării pierderilor, deducerea suplimentară a cheltuielilor de cercetare-dezvoltare, posibilitatea de consolidare fiscală) și au fost, în general, introduse în scopul de a sprijini fie obiective economice mai largi, cum ar fi crearea de locuri de muncă sau nevoia de a atrage investiții străine directe, fie strategice, de exemplu facilitarea digitalizării, tranziția energetică și altele.
Pentru asigurarea unui mediu de muncă sigur și sănătos și pentru respectărea demnității lucrătorilor, angajatorul are obligația de a implementa reguli privind nediscriminarea și protejarea demnității. Acesta trebuie să intervină prompt în cazul încălcării acestor reguli și să urmeze anumite proceduri în cazurile de hărțuire, discriminare sau de încălcare a demnității. Există două etape distincte în procesul de investigare și sancționare a cazurilor de abuz, iar persoanele afectate au posibilitatea de a se adresa și altor instituții, atunci când consideră că drepturile lor nu au fost respectate.
Nivelul de salarizare în cazul funcţionarilor publici și personalului contractual din serviciile publice ale instituţiilor din subordinea și sub autoritatea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale va fi adus la nivelul celui utilizat în cazul personalului din cadrul administrației publice centrale, potrivit unui proiect de ordonanță pus recent în dezbatere publică.
