ACCES PREMIUM
Raport: Deficitul forței de muncă și provocările pieței muncii în UE în 2023. Paradoxul României
În ultima ediție a raportului EURES (2023) avem conturat un tablou detaliat al dezechilibrelor pieței muncii din Uniunea Europeană, evidențiind un peisaj tot mai tensionat în ceea ce privește angajarea. În contextul unei creșteri economice încetinite, se observă o tendință clară: companiile se confruntă cu o competiție acerbă pentru atragerea talentelor capabile să ocupe rolurile disponibile în regiunile cu cerere mare de muncă. Acest fenomen este remarcabil în sectoare precum construcții, inginerie, sănătate și tehnologia informației și comunicațiilor. Raportul publicat la început de mai arată însă o situație neplăcută și totodată paradoxală în cazul României: suntem pe locul patru la ocupațiile deficitare în UE, avem surplus în unele domenii și, totuși, o rată a posturilor vacante relativ scăzută, ceea ce poate demonstra că, de fapt, posturile vacante nici măcar nu sunt comunicate așa cum ar trebui.
ACCES PREMIUM
Măsurile luate împotriva celor care reclamă încălcări ale legii la locul de muncă pot fi suspendate rapid în instanță
Avertizorul este persoana care efectuează o raportare sau divulgă public informații referitoare la încălcări ale legii, obținute în context profesional. De cele mai multe ori, avertizorul este chiar un angajat care a aflat despre anumite încălcări ale legii care se petrec în compania sau instituția/autoritatea publică unde lucrează. Când angajatul denunță încălcarea legii privind achizițiile publice și situația „explodează” apoi în presă, devine ținta unor represalii mergând de la cercetări pentru diverse fapte, acuzații de hărțuire, discriminare salarială și până la imposibilitatea de a mai intra fizic în birou. Legea îi protejează însă pe avertizori: ca să nu fie dezavantajați de durata unui proces privind legalitatea măsurilor, judecătorii pot decide, separat, într-o acțiune privind suspendarea măsurilor, că acestea au caracterul unor represalii ca urmare a avertizării de integritate. La angajatori însă legea pune din nou sarcine probei în brațele acestora: trebuie să dovedească faptul că măsurile nu sunt ceea ce par.
ACCES PREMIUM
Nelămuriri fiscale actuale
Nu există diferențe de taxare între salariații unui ONG și salariații unei companii
Recent, un utilizator al forumului avocatnet.ro întreba dacă există diferențe între taxarea salariaților unui ONG și taxarea salariaților unei persoane juridice? Răspunsul scurt este „nu”. Taxele salariale sunt aceleași indiferent ce calitate are angajatorul, potrivit Codului fiscal. Desigur, există și excepții de la regulă (scutiri sau reduceri de taxe), dar acolo discuția este alta.
ACCES GRATUIT
UPDATE: Cazurile de înstrăinare părintească vor putea fi anunțate la numărul unic pentru raportarea abuzurilor asupra copiilor. Măsura e oficială
Legislația privind protecția și promovarea drepturilor copilului se modifică în această săptămână, potrivit unei legi apărute recent, astfel încât înstrăinarea părintească să fie considerată formă a violenței psihologice și să aibă mai multe consecințe juridice. Apoi, actul normativ stabilește că, în plus față de cazurile de abuz sau de neglijare a copilului, la numărul unic de telefon 119 se vor putea raporta și cele ce implică înstrăinarea părintească.
ACCES GRATUIT
Convergența socială a României: deficitul de competențe e mai mare decât cel de forță de muncă – analiză a Comisiei Europene
Deficitul de forță de muncă din România este unul redus, comparativ cu celelalte state UE, dar deficitul de competențe este în creștere, constată analiza de țară privind convergența socială publicată miercuri de Comisia Europeană.
ACCES GRATUIT
UPDATE: Oficial: Alegerile prezidențiale vor putea fi organizate mai devreme
Când vine vorba despre alegerea președintelui țării, scrutinul se va putea organiza mai devreme decât în prezent, potrivit unei legi ce a trecut recent, pe repede înainte, de Parlament și care a fost publicată marți în Monitorul Oficial. Mai precis, alegerile prezidențiale vor putea fi organizate cu trei luni înainte de încheierea mandatului președintelui, nu cu una, ca acum.
ACCES PREMIUM
Prima minivacanță acordată de Guvern scoate în evidență un aspect care îi poate dezavantaja pe salariații din sectorul public, dacă dispozițiile legale sunt interpretate eronat de instituții sau autorități
Privită inițial ca fiind o situație avantajoasă pentru salariații din sectorul public, acordarea unei zile libere între cele de sărbătoare legală se poate transforma, din cauza unei formulări mai puțin clare, într-o încălcare a dispozițiilor legale privind acordarea repausului săptămânal sau zilnic.
ACCES GRATUIT
UPDATE: Cazierul judiciar al însoțitorului unui minor se verifică online la trecerea frontierei. Normele au fost modificate oficial, astfel încât să dispară obligația prezentării lui la graniță
Minorii cu cetățenie română pot călători în afara granițelor țării, potrivit legislației actuale, doar însoțiți de un adult și, dacă nu sunt însoțiți de ambii părinți, doar în baza acordului acestora ori al reprezentanților legali. În plus, însoțitorul trebuie să prezinte și un certificat de cazier judiciar, prin care să demonstreze că n-a săvârșit o serie de infracțiuni. În noiembrie 2023 s-a stabilit ca situația judiciară a însoțitorului să fie verificată online la momentul trecerii frontierei. Printr-o hotărâre de modificare a normelor metodologice oficializată marți, Guvernul a stabilit eliminarea din norme a obligației prezentării cazierului tipărit la graniță, pentru că se verifică online.
ACCES PREMIUM
Spețe din controalele ANAF
Facilitate anulată: Un dezvoltator imobiliar n-a putut să justifice îndeplinirea condițiilor pentru aplicarea cotei reduse de TVA de 5%
Anularea aplicării cotei reduse de TVA de 5%, pentru livrarea de locuințe, poate să intervină nu doar atunci când o tranzacție este „spartă” artificial în două, ci și dacă dezvoltatorul imobiliar nu poate demonstra că sunt îndeplinite condițiile legale din Codul fiscal.
ACCES GRATUIT
UPDATE: Mai nou, distrugerea relației unui copil cu celălalt părinte e considerată violență psihologică și are o serie de urmări juridice
Înstrăinarea părintească, care nu este altceva decât împiedicarea sau distrugerea, fără motiv, de cele mai multe ori, pe fondul unui divorț, a relației pe care copilul o are cu celălalt părinte, va fi considerată formă a violenței psihologice, iar existența ei va avea o serie de urmări juridice, potrivit unei legi publicate marți în Monitorul Oficial. Astfel, printre altele, existența înstrăinării părintești va avea impact asupra stabilirii exercitării exclusive a autorității părintești sau asupra deciziei de stabilire a domiciliului unui copil la locuința unuia dintre părinți.
